Bienvenido a Billa: los aprendices comienzan con la capacitación superior y el pago justo

Bienvenido a Billa: los aprendices comienzan con la capacitación superior y el pago justo

en wr. Neudorf ha llevado a los nuevos aprendices de Billa un paso importante en su futuro profesional como parte de los días de bienvenida especialmente diseñados. Este evento cayó por primera vez con los Días de los Entrenadores en octubre y recibió el título "#NextBiLAGENATION EVENTES". Alrededor de 1,000 aprendices que se unen a Billa tuvieron la oportunidad de conocer a la compañía más intensamente. Las reuniones tuvieron lugar en siete lugares diferentes, como Viena, Graz y Salzburgo. El 30 de octubre, 55 aprendices de Carintia fueron recibidos en el Hotel Voco Villach.

Kurt Aschbacher, director de ventas de Billa en Carintia, fue positivo sobre los nuevos aprendices. "Nos complace que 55 aprendices de Carintia comiencen su carrera en Billa. Como uno de los mejores empleadores de la región, adjuntamos una importancia particular a la calidad en la capacitación y en el pago justo", dijo Aschbacher. Esto es aún más importante porque un buen comienzo a la vida profesional contribuye al hecho de que los aprendices pueden desarrollar todo su potencial. Las ventas aumentaron los salarios de los aprendices en septiembre para respaldar esto.

SALARIOS Y VENTAJAS ATRACTIVAS

Billa no solo ofrece a sus aprendices capacitación integral, sino también un contenido por encima del promedio. En el primer año de aprendizaje, el ingreso es de 1.200 euros, lo que significa una bonificación de 320 euros en comparación con el acuerdo colectivo de 880 euros. En el curso de la capacitación, los aprendices también se benefician de una bonificación de 270 euros en el segundo año y en el tercer y cuarto año de 320 euros adicionales y 310 euros, lo que significa que siempre están por encima del salario mínimo.

La oferta de capacitación en Billa es versátil y tiene en cuenta los diversos intereses de los jóvenes. Entre otras cosas, puede aprender profesiones como vendedor minorista o confectivo. El aprendizaje ha sido nuevo desde este año, y también están las opciones para una doble enseñanza que permite tanto a un empleado minorista como un empleado de oficinas.

Se presta atención particular a la promoción individual de los aprendices. Usted irá acompañado por el aprendizaje de Billa y el talento joven durante todo su período de capacitación. Los jóvenes están disponibles para los jóvenes además de sus entrenadores que pueden ayudarlos con preguntas.

Oportunidades inspiradoras para el desarrollo profesional

Los aprendices también tienen la opción de adquirir varias calificaciones adicionales durante su capacitación. Dependiendo de su preferencia, puede expandir su entrenamiento con MATURA o mediante pasantías. El buen rendimiento, tanto en la escuela vocacional como en los exámenes de aprendizaje, son recompensados ​​con primas atractivas. Después de una finalización exitosa, los aprendices también pueden solicitar el Programa de Liderazgo Juvenil de Bella.

Si está interesado en una carrera en Billa, puede ver fácilmente las vacantes a través del intercambio de empleo del Grupo Rewe. En vista de las buenas condiciones de capacitación y la gran cantidad de profesiones de enseñanza, la enseñanza de Billa se convierte en una opción prometedora para muchos jóvenes. Esta información también se mostró con medianet.at En detalle.