Хермагор по време на началото: Градско развитие и устойчиви проекти по Филип Ауер

Хермагор по време на началото: Градско развитие и устойчиви проекти по Филип Ауер

Филип Ауер е отговорен за маркетинга на града и местоположението на Хермагор от 1 април 2019 г. и оттогава инициира някои важни проекти. Като централен координатор на градското развитие, Auer не само носи опита си от региона, но и работи ръка за ръка с ръководна група, която е съставена от политически представители, региона на Lag Hermagor и различни клубове. Заедно те разработват стратегии за по -нататъшно развитие на града и за проектиране на по -привлекателни за местните жители и за туристите.

Основен акцент е върху „Градското развитие на проекта за лидер“, който има за цел да съживи центъра на града и да насърчи уреждането на новите компании. Auer се интересува особено от представянето на оптимизирания от Wulfeniastadt Hermagor и създава разнообразен набор от събития. „Предполага се, че гражданите ще се задържат постоянно в града и укрепват икономическата сила“, обяснява Ауер и подчертава значението на местните ваучери, като популярния ваучер на Wulfenia.

Екологични инициативи

Ангажиментът за устойчиво градско развитие продължава с проекта „Екологично градско развитие“, който в допълнение към екологичната отговорност също отчита насърчаването на качеството на живот в Хермагор. Подходите на този проект включват адаптирането на велосипедните пътеки, създаването на зони за отдих и детски площадки, както и въвеждането на „кръг на удоволствието“ - кулинарен приключенски път през града. Auer подчертава, че е важно да се оптимизира външното възприятие на града, без да се пренебрегва центъра на града.

Проектът има общ бюджет от 300 000 евро. Финансирането се осъществява чрез лидер финансиране от 180 000 евро и собствени средства от 120 000 евро. Auer вижда сътрудничеството с пазарния град Кьотчах-Мейтен като решаваща стъпка за по-нататъшно задвижване на проектите.

стратегии срещу свободни работни места

Основна грижа за развитието на градовете и местоположението е да се намалят свободните работни места в града. Auer е създал база данни, в която се събира информация за свободното пространство. „Моята работа е да предлагам подкрепа на собствениците при наемането на свободните си работни места“, обяснява той. Фокусът е не само върху краткосрочното наемане, но и че новите оператори остават в Хермагор в дългосрочен план.

С тези инициативи Auer впечатляващо показва колко важно е да се насърчава жизнеспособното и устойчивото градско развитие, което отговаря както на нуждите на местните, така и на изискванията на по -младото поколение. Повече подробности за тези разработки можете да намерите в подробен доклад