Celebrazione dell'anniversario: Sparkasse Feldkirchen Honours impegnato!

Celebrazione dell'anniversario: Sparkasse Feldkirchen Honours impegnato!

Moosburg, Österreich - Il 20 maggio 2025, i servizi eccezionali saranno riconosciuti dai dipendenti impegnati nella Feldkirchen di Sparkasse. Come parte di un onore speciale, Manfred Brandstätter celebra il suo impressionante 40 ° anniversario nell'istituto. Come un padre a due volte e un triplo nonno, descrive il suo primo lavoro come lavoro di vita. Brandstätter lavora nelle aree della gestione del rischio e della valutazione immobiliare e usa il suo tempo libero per fare sport e trascorrere del tempo con la sua famiglia. L'onore è stato realizzato dal Gate del consiglio Udo Bergner e il CEO Gerhard Greimer, che sottolinea l'apprezzamento per il lungo servizio di Brandstätter.

Inoltre, ing. Michael Baier (MA, BA) è onorato per il suo decimo anniversario. Non è solo attivo nella gestione del rischio, ma anche nel presidente del Consiglio dei lavori. Oltre alla sua carriera professionale, Baier si sforza per ulteriori formazioni accademiche e gestisce una piccola fattoria, che gli ha portato il soprannome di "Chicken Farmer" in compagnia.

Famiglia -Cultura aziendale amichevole

L'evento offre anche motivo per congratularsi con Andreas Wurzer, che ha recentemente celebrato il suo trentesimo compleanno e ha anche annunciato la nascita del suo secondo figlio Henry. Wurzer è stato responsabile della cura dei clienti nella filiale di Moosburg per nove anni e trascorre il suo tempo libero con la sua famiglia e l'espansione della sua casa. Come parte delle sue congratulazioni, Michael Baier invia i migliori auguri per i giovani di famiglia come presidente del consiglio di lavoro.

L'evento non solo mostra il riconoscimento dei singoli servizi, ma riflette anche l'atmosfera familiare e collegiale all'interno della scintilla.

Gestione del rischio in Focus

Un focus speciale è anche sulla conformità, in cui i gruppi del settore si radunano regolarmente al fine di discutere le attuali sfide e gli sviluppi. Questa è una componente essenziale per affrontare le sfide della moderna gestione del rischio e per garantire che gli standard delle migliori pratiche siano continuamente sviluppate.

Con la crescente necessità di riduzione del rischio, la gestione dei benefici sociali e del regime pensionistico sta diventando sempre più rilevante. Secondo Mercer, questo è il secondo rischio maggiore per i dipendenti per la sicurezza informatica. Un modello di governance efficace per programmi assicurativi e di benefici è fondamentale per ottenere costi e rischi sotto controllo. Le attuali indagini mostrano che il 59 % delle aziende non ha stabilito una governance efficace in queste aree, il che indica un grande potenziale di miglioramento.