Oslava výročí: Sparksse Feldkirchen vyznamenání spáchalo zaměstnance!

Am 20.05.2025 ehrte die Sparkasse Feldkirchen engagierte Mitarbeiter wie Manfred Brandstätter und Ing. Michael Baier für ihre langjährige Treue und Verdienste im Risikomanagement.
20. května 2025 Sparksse Feldkirchen poctěl angažované zaměstnance, jako je Manfred Brandstätter a ING. Michael Baier za jejich dlouhodobé loajality a služby v řízení rizik. (Symbolbild/DNAT)

Oslava výročí: Sparksse Feldkirchen vyznamenání spáchalo zaměstnance!

Dne ​​20. května 2025 budou vynikající služby uznány angažovanými zaměstnanci ve Sparksse Feldkirchen. V rámci zvláštní cti slaví Manfred Brandstätter své působivé 40. výročí v institutu. Jako dvakrát otec a trojitý dědeček popisuje své první zaměstnání jako svou životní práci. Brandstätter pracuje v oblasti řízení rizik a hodnocení nemovitostí a používá svůj volný čas na sporty a trávení času se svou rodinou. Čest provedl Board Gate Udo Bergner a generální ředitel Gerhard Greimer, který zdůrazňuje uznání za dlouhou službu Brandstättera.

Kromě toho, ing. Michael Baier (MA, BA) je poctěn za své desáté výročí. Je nejen aktivní v řízení rizik, ale také předseda rady Works. Kromě své profesní kariéry se Baier snaží o další akademické školení a provozuje malou farmu, která mu ve společnosti přinesla přezdívku „kuřecího farmáře“.

rodina -přátelská firemní kultura

Tato událost také nabízí důvod poblahopřát Andreas Wurzerovi, který nedávno oslavil své 30. narozeniny a také oznámil narození svého druhého syna Henryho. Wurzer je zodpovědný za péči o zákazníky v pobočce Moosburgu devět let a tráví svůj volný čas se svou rodinou a rozšířením svého domova. V rámci jeho blahopřání Michael Baier posílá nejlepší přání rodinným mladým lidem jako předseda rady práce.

Událost nejen ukazuje uznání jednotlivých služeb, ale také odráží rodinnou a kolegiální atmosféru v rámci Sparkasse.

řízení rizik v zaměření

Sparksse Feldkirchen má v oblasti řízení rizik orientaci orientaci na budoucnost. Podle Frankfurtského institutu pro řízení a regulaci rizik (firmy), který byl založen v roce 2009, se mnoho známých úvěrových institucí, poskytovatelů finančních služeb a poradenské společnosti aktivně podílí na dalším rozvoji standardů v řízení rizik. Firma propaguje výzkum a výuku, která je nezávislá na ekonomických zájmech a odmítá jakýkoli vliv na vědu.

Zvláštní zaměření je také na dodržování předpisů, ve kterém se skupiny z průmyslu pravidelně shromažďují, aby diskutovaly o současných výzvách a vývoji. Toto je nezbytná součást pro splnění problémů moderního řízení rizik a zajištění neustálého rozvoje standardů osvědčených postupů.

S rostoucí potřebou snižování rizik se řízení sociálních výhod a důchodového systému stává stále důležitějším. Podle Mercera je to druhé největší riziko pro zaměstnance v kybernetické bezpečnosti. Efektivní model správy pro pojišťovací a prospěšné programy je zásadní pro získání jakýchkoli nákladů a rizik pod kontrolou. Současné průzkumy ukazují, že 59 % společností v těchto oblastech nezaznamenalo účinnou správu, což naznačuje velký potenciál pro zlepšení.

Stručně řečeno, den cti u Sparksse Feldkirchen ukazuje, jak důležité jsou nejen jednotlivé služby, ale také strategickou orientaci v oblasti řízení rizik. Je zřejmé, že jak při zhodnocení zaměstnanců, tak v provádění účinných strategií správy věcí veřejných, je pro zajištění odolnosti společností nezbytný pozoruhodný pokrok.

Details
OrtMoosburg, Österreich
Quellen