الاحتفال بالذكرى السنوية: Sparkasse Feldkirchen يكرم الموظفين الملتزمين!
في 20 مايو 2025، قامت شركة Sparkasse Feldkirchen بتكريم الموظفين الملتزمين مثل Manfred Brandstätter وIng. مايكل باير لسنوات عديدة من الولاء والإنجازات في إدارة المخاطر.

الاحتفال بالذكرى السنوية: Sparkasse Feldkirchen يكرم الموظفين الملتزمين!
في 20 مايو 2025، سيتم تكريم الإنجازات المتميزة للموظفين الملتزمين في Sparkasse Feldkirchen. وكجزء من التكريم الخاص، يحتفل مانفريد براندستاتر بالذكرى الأربعين لتأسيسه في المعهد. وباعتباره أبًا لطفلين وجدًا لثلاثة أطفال، فهو يصف وظيفته الأولى بأنها وظيفة حياته. يعمل براندستاتر في مجالات إدارة المخاطر وتقييم العقارات ويستخدم وقت فراغه لممارسة الرياضة وقضاء الوقت مع عائلته. تم تقديم التكريم من قبل مدير مجلس الإدارة أودو بيرجنر ورئيس مجلس الإدارة جيرهارد جريمر، مما يؤكد التقدير لخدمة Brandstätter الطويلة في الشركة.
بالإضافة إلى ذلك، إنج. سيتم تكريم مايكل باير (ماجستير، بكالوريوس) لعشر سنوات من الخدمة. وهو ليس نشطًا في إدارة المخاطر فحسب، بل هو أيضًا رئيس مجلس العمل. بالإضافة إلى مسيرته المهنية، يواصل باير تدريبه الأكاديمي ويدير مزرعة صغيرة، مما أكسبه لقب "مزارع الدجاج" داخل الشركة.
ثقافة الشركات الصديقة للعائلة
كما يوفر الحدث فرصة لتهنئة أندرياس فورتزر، الذي احتفل مؤخرًا بعيد ميلاده الثلاثين وأعلن أيضًا ولادة ابنه الثاني هنري. كان Wurzer مسؤولاً عن رعاية العملاء في فرع Moosburg لمدة تسع سنوات ويقضي وقت فراغه مع عائلته ويقوم بتوسيع منزله. وفي إطار تهنئته كرئيس لمجلس العمل، ينقل مايكل باير أطيب تمنياته لنسل العائلة.
لا يُظهر هذا الحدث الاعتراف بالإنجازات الفردية فحسب، بل يعكس أيضًا الجو العائلي والجماعي داخل Sparkasse.
إدارة المخاطر في التركيز
في مجال إدارة المخاطر، تتمتع شركة Sparkasse Feldkirchen بتوجه موجه نحو المستقبل. وفقًا لمعهد فرانكفورت لإدارة وتنظيم المخاطر (FIRM)، الذي تأسس في عام 2009، فإن العديد من المؤسسات الائتمانية المعروفة ومقدمي الخدمات المالية والشركات الاستشارية تشارك بنشاط في تطوير معايير إدارة المخاطر. تعمل FIRM على تعزيز البحث والتدريس المستقلين عن المصالح الاقتصادية وترفض أي تأثير على العلوم.
هناك أيضًا تركيز خاص على الامتثال، حيث تجتمع مجموعات من الصناعة بانتظام لمناقشة التحديات والتطورات الحالية.ويعد هذا جزءًا أساسيًا من مواجهة تحديات إدارة المخاطر الحديثة وضمان التطوير المستمر لمعايير أفضل الممارسات.
ومع تزايد الحاجة إلى تخفيف المخاطر، أصبحت إدارة المزايا والمعاشات التقاعدية ذات أهمية متزايدة. ووفقا لميرسر، يعد هذا ثاني أكبر خطر على الموظفين بعد الأمن السيبراني. يعد نموذج الإدارة الفعال لبرامج التأمين والمزايا أمرًا بالغ الأهمية لإدارة التكاليف والمخاطر. وتشير الدراسات الاستقصائية الأخيرة إلى أن 59% من الشركات لم تقم بتأسيس حوكمة فعالة في هذه المجالات، مما يشير إلى إمكانات كبيرة للتحسين.
باختصار، يوضح يوم الشرف في Sparkasse Feldkirchen مدى أهمية ليس فقط الإنجازات الفردية، ولكن أيضًا التوجه الاستراتيجي في مجال إدارة المخاطر. ومن الواضح أن هناك حاجة إلى تقدم ملحوظ في كل من تقدير الموظفين وتنفيذ استراتيجيات الحوكمة الفعالة لضمان المرونة التنظيمية.