年轻的行业需要改革：养老金制度需要改变！

年轻的行业需要改革：养老金制度需要改变！

Österreich - 年轻工业联邦主席朱莉娅·阿希霍恩（Julia Aichhorn）今天在2025年4月22日在新闻发布会上说，题为“护理是艰难的工作”。她解决了奥地利养老金制度的挑战，该系统越来越受到压力。为了确保系统的未来财务稳定性，迫切需要采取的立法措施来增加事实退休年龄。 Aichhorn特别吸引了应考虑法定早期养老金选择权的限制。她警告说：“个人措施不能以年轻一代为代价。”

当前的数据显示，2017年约有234万人获得养老金，其中约168万人获得了年龄养老金。自1970年以来，全部养老金接收者增加了超过一百万。人口挑战将因预期寿命的增加和即将到来的Babyboomer Generation的增长而加剧。 Aichhorn强调，到2060年，依赖商将增加到55％，这意味着每个退休人员的责任少于两个员工。

改革的紧迫性

养老金委员会已确定获得年龄养老金的机会在很大程度上取决于法律法规。 Aichhorn强调了需要讨论养老金制度中的合法储蓄，以减轻受雇人的产生。当前的研究，包括其中一项WIFO，表明每个退休人员现在只有1.7养老金被保险。考虑到2030年的2.5和2050年的比率甚至可以降至每65岁的两名员工，这可能很快就会导致紧张的局势。

如果没有对养老金制度进行全面改革，将对子孙后代的财务负担进行，这可能会危害教育和创新的投资。因此，Aichhorn需要对年轻一代的明确观点，以免危害他们的未来。其他国家的成功实例可以作为模型，特别是提高退休年龄的措施和更长的工作激励措施。目前没有放松情况的前景 - 挑战仍然很大。

总的来说，这些因素表明了养老金系统可持续设计需要紧急措施。必须支持福利和教育系统，以满足未来的要求。还可以在 ecoaustria ）上找到有关奥地利养老金系统改革选择的更多信息。

详细评估即将迫在眉睫的人口挑战，对养老金系统中当前的需求和发展的进一步见解提供 ots”> ots 。