Unga industrin kräver reformer: Pensionssystemet behöver förändras!

Unga industrin kräver reformer: Pensionssystemet behöver förändras!

Österreich - Julia Aichhorn, federal ordförande för den unga industrin, sade idag, den 22 april 2025, på en presskonferens med titeln "Care Is Svårt arbete". Hon tog upp utmaningarna i det österrikiska pensionssystemet, som i allt högre grad är under press. De lagstiftande åtgärderna för att öka den faktiska pensionsåldern är brådskande nödvändiga för att säkerställa systemets framtida finansiella stabilitet. Aichhorn överklagade särskilt att en begränsning av de lagstadgade tidiga pensionsalternativen bör övervägas. "Enskilda åtgärder får inte vara på bekostnad av den unga generationen," varnade hon.

nuvarande uppgifter visar att cirka 2,34 miljoner människor fick en pension 2017, varav cirka 1,68 miljoner fick en ålderspension. Hela pensionsmottagarna har ökat med mer än en miljon sedan 1970. Denna demografiska utmaning kommer att förvärras ytterligare av ökningen av livslängden och den kommande pensionen i Babyboomer -generationen. Aichhorn betonade att beroendekvoten kommer att öka till 55 procent år 2060, vilket innebär att färre än två anställda kommer att ansvara för varje pensionerad person.

Reformernas brådskande

Pensionskommissionen har fastställt att tillgången till ålderspension beror starkt på rättsliga förordningar. Aichhorn underströk behovet av att diskutera legitima besparingar i pensionssystemet för att lindra genereringen av anställda. Nuvarande studier, inklusive en av WIFO, har visat att endast 1,7 pensionsförsäkrade per pensionär nu deponerar. Detta kan snart leda till en spänd situation, med tanke på att 2030 kan förhållandet 2,5 och 2050 till och med sjunka till två anställda per 65-åringar.

Utan omfattande reformer av pensionssystemet kommer en ekonomisk börda för kommande generationer att vidarebefordras, vilket kan äventyra investeringar i utbildning och innovation. Aichhorn kräver därför tydliga perspektiv för den unga generationen för att inte äventyra deras framtid. Framgångsrika exempel på andra länder kan tjäna som en modell, i synnerhet åtgärder för att öka åldern för pension och incitament för längre arbete. Det finns för närvarande inga möjligheter att koppla av situationen - utmaningarna förblir enorma.

Sammantaget visar dessa faktorer hur brådskande åtgärder behövs för pensionssystemets hållbara utformning. Välfärds- och utbildningssystemen måste stöds för att uppfylla framtida krav. Ytterligare information om reformalternativen i det österrikiska pensionssystemet finns också på ecoaustria

för en detaljerad bedömning av de demografiska utmaningarna som är överhängande, Agenda austria Ytterligare insikter i de nuvarande kraven och utvecklingen i pensionssystemet erbjuder ots .