Mlada industrija zahteva reforme: Pokojninski sistem potrebuje spremembe!

Mlada industrija zahteva reforme: Pokojninski sistem potrebuje spremembe!

Österreich - Julia Aichhorn, zvezna predsednica mlade industrije, je danes povedala 22. aprila 2025 na tiskovni konferenci z naslovom "Nega je težko delo". Obravnavala je izzive avstrijskega pokojninskega sistema, ki je vse bolj pod pritiskom. Zakonodajni ukrepi za povečanje dejanske upokojitvene starosti so nujno potrebni za zagotovitev prihodnje finančne stabilnosti sistema. Aichhorn se je še posebej pritožil, da je treba upoštevati omejitev zakonskih možnosti zgodnje pokojnine. "Posamezni ukrepi ne smejo biti na račun mlade generacije," je opozorila.

Trenutni podatki kažejo, da je v letu 2017 približno 2,34 milijona ljudi prejelo pokojnino, od tega približno 1,68 milijona starostnih pokojnin. Celotna prejemnika pokojnin se je od leta 1970 povečala za več kot milijon. Ta demografski izziv bo še poslabšal povečanje pričakovane življenjske dobe in prihajajočo pokojnino generacije babyboomer. Aichhorn je poudaril, da se bo količnik odvisnosti do leta 2060 povečal na 55 odstotkov, kar pomeni, da bo za vsako upokojeno osebo odgovorno manj kot dva zaposlena.

nujnost reform

Komisija za pokojnine je ugotovila, da je dostop do starostnih pokojnin močno odvisen od pravnih predpisov. Aichhorn je poudaril potrebo po razpravi o zakonitih prihrankih v pokojninskem sistemu, da bi razbremenil generacijo zaposlenih. Trenutne študije, vključno z enim od WiFo, so pokazale, da se zdaj odlaga le 1,7 pokojninskega zavarovanega na upokojenca. To bi lahko kmalu privedlo do napetih situacij, če upoštevamo, da bi lahko leta 2030 razmerje 2,5 in leta 2050 celo padlo na dva zaposlena na 65-letnike.

Brez celovitih reform pokojninskega sistema bo preneseno finančno breme za prihodnje generacije, ki bi lahko ogrozile naložbe v izobraževanje in inovacije. Aichhorn zato mladi generaciji zahteva jasne perspektive, da ne ogroža njihove prihodnosti. Uspešni primeri drugih držav bi lahko služili kot model, zlasti ukrepi za povečanje starosti upokojitve in spodbud za daljše delo. Trenutno ni nobene možnosti za sprostitev situacije - izzivi ostajajo ogromni.

Na splošno ti dejavniki kažejo, kako nujno so potrebni ukrepi za trajnostno zasnovo pokojninskega sistema. Za izpolnjevanje prihodnjih zahtev morajo biti podprti sistemi blaginje in izobraževanja. Nadaljnje informacije o možnostih reforme v avstrijskem pokojninskem sistemu lahko najdete tudi na ecoaustria

za podrobno oceno demografskih izzivov, ki so neposredni, acenda austria Nadaljnji vpogled v trenutne zahteve in razvoj v pokojninskem sistemu ponuja ots .