Jovens exige reformas: o sistema de pensão precisa de mudanças!

Jovens exige reformas: o sistema de pensão precisa de mudanças!

Julia Aichhorn, presidente federal da indústria jovem, disse hoje, em 22 de abril de 2025, em uma conferência de imprensa intitulada "O cuidado é um trabalho difícil". Ela abordou os desafios do sistema de pensão austríaco, que está cada vez mais sob pressão. As medidas legislativas para aumentar a idade de aposentadoria factual são urgentemente necessárias para garantir a estabilidade financeira futura do sistema. Aichhorn apelou particularmente de que uma restrição das opções estatutárias de pensão precoce deveria ser considerada. "As medidas individuais não devem estar às custas da geração jovem", alertou ela.

Os dados atuais mostram que cerca de 2,34 milhões de pessoas receberam uma pensão em 2017, das quais cerca de 1,68 milhão receberam uma pensão etária. A totalidade dos destinatários de pensão aumentou mais de um milhão desde 1970. Esse desafio demográfico será ainda mais exacerbado pelo aumento da expectativa de vida e pela próxima pensão da geração babyboomer. Aichhorn enfatizou que o quociente de dependência aumentará para 55 % até 2060, o que significa que menos de dois funcionários serão responsáveis por cada pessoa aposentada.

A urgência das reformas

A Comissão de Pensões determinou que o acesso às pensões de idade depende muito dos regulamentos legais. Aichhorn sublinhou a necessidade de discutir economias legítimas no sistema de pensões para aliviar a geração de pessoas empregadas. Os estudos atuais, incluindo um dos wifo, mostraram que apenas 1,7 pensão segurado por aposentado agora está depositando. Em breve, isso poderá levar a uma situação tensa, considerando que em 2030 a proporção de 2,5 e em 2050 poderia até cair para dois funcionários por 65 anos.

Sem reformas abrangentes do sistema de pensões, será transmitido uma carga financeira para as gerações futuras, o que pode pôr em risco os investimentos em educação e inovação. Portanto, Aichhorn exige perspectivas claras para a geração jovem para não colocar em risco seu futuro. Exemplos bem -sucedidos de outros países podem servir como modelo, em medidas particulares para aumentar a idade de aposentadoria e incentivos para um trabalho mais longo. Atualmente, não há perspectiva de relaxar a situação - os desafios permanecem enormes.

No geral, esses fatores mostram como são necessárias medidas urgentemente para o design sustentável do sistema de pensões. Os sistemas de bem -estar e educação devem ser apoiados para atender aos requisitos futuros. Informações adicionais sobre as opções de reforma no sistema de pensões austríacas também podem ser encontradas em EcoAustria

Para uma avaliação detalhada dos desafios demográficos que são iminentes,

Mais informações sobre as demandas e desenvolvimentos atuais no sistema de pensões oferece ots .

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