Jonge industrie eist hervormingen: pensioensysteem heeft veranderingen nodig!

Jonge industrie eist hervormingen: pensioensysteem heeft veranderingen nodig!

Österreich - Julia Aichhorn, federale voorzitter van de jonge industrie, zei vandaag op 22 april 2025 op een persconferentie met de titel "Zorg is moeilijk werk". Ze ging aan de uitdagingen van het Oostenrijkse pensioensysteem, dat in toenemende mate onder druk staat. De wetgevende maatregelen om de feitelijke pensioengerechtigde leeftijd te vergroten, zijn dringend noodzakelijk om de toekomstige financiële stabiliteit van het systeem te waarborgen. Aichhorn ging met name in beroep dat een beperking van de wettelijke vroege pensioenopties moet worden overwogen. "Individuele maatregelen mogen niet ten koste zijn van de jonge generatie," waarschuwde ze.

Huidige gegevens tonen aan dat ongeveer 2,34 miljoen mensen in 2017 een pensioen ontvingen, waarvan ongeveer 1,68 miljoen een leeftijdspensioen ontving. Het geheel van de pensioenontvangers is sinds 1970 met meer dan een miljoen toegenomen. Deze demografische uitdaging zal verder worden verergerd door de toename van de levensverwachting en het komende pensioen van de babyboomergeneratie. Aichhorn benadrukte dat het afhankelijkheidsquotiënt in 2060 zal toenemen tot 55 procent, wat betekent dat minder dan twee werknemers verantwoordelijk zullen zijn voor elke gepensioneerde persoon.

De urgentie van hervormingen

De pensioencommissie heeft vastgesteld dat de toegang tot leeftijdspensioenen sterk afhankelijk is van wettelijke voorschriften. Aichhorn onderstreepte de noodzaak om legitieme besparingen in het pensioensysteem te bespreken om de generatie van werknemers te verlichten. Huidige studies, waaronder een van de WIFO, hebben aangetoond dat er nu slechts 1,7 pensioenverzekerd per gepensioneerde afzuigt. Dit zou snel kunnen leiden tot een gespannen situatie, gezien het feit dat in 2030 de verhouding van 2,5 en in 2050 zelfs tot twee werknemers per 65-jarigen zou kunnen dalen.

Zonder alomvattende hervormingen van het pensioensysteem zal een financiële last voor toekomstige generaties worden doorgegeven, die investeringen in onderwijs en innovatie in gevaar kan brengen. Aichhorn vereist daarom duidelijke perspectieven voor de jonge generatie om hun toekomst niet in gevaar te brengen. Succesvolle voorbeelden van andere landen kunnen als model dienen, in het bijzonder maatregelen om de leeftijd van pensioen en prikkels voor langer werk te vergroten. Er is momenteel geen vooruitzicht om de situatie te ontspannen - de uitdagingen blijven enorm.

Over het algemeen laten deze factoren zien hoe dringend maatregelen nodig zijn voor het duurzame ontwerp van het pensioensysteem. Het welzijns- en onderwijssystemen moeten worden ondersteund om aan de toekomstige vereisten te voldoen. Meer informatie over de hervormingsopties in het Oostenrijkse pensioensysteem is ook te vinden op EcoAustria

Voor een gedetailleerde beoordeling van de demografische uitdagingen die op handen zijn, OTS .