Il giovane industria richiede riforme: il sistema pensionistico ha bisogno di cambiamenti!

Il giovane industria richiede riforme: il sistema pensionistico ha bisogno di cambiamenti!

Österreich - Julia Aichhorn, presidente federale della giovane industria, ha detto oggi, il 22 aprile 2025, in una conferenza stampa intitolata "Care è difficile". Ha affrontato le sfide del sistema pensionistico austriaco, che è sempre più sotto pressione. Le misure legislative per aumentare l'età pensionabile fattuale sono urgentemente necessarie per garantire la futura stabilità finanziaria del sistema. Aichhorn ha particolarmente appello che si dovrebbe prendere in considerazione una restrizione delle opzioni pensionistiche precoci legali. "Le misure individuali non devono essere a scapito della giovane generazione", ha avvertito.

I dati attuali mostrano che circa 2,34 milioni di persone hanno ricevuto una pensione nel 2017, di cui circa 1,68 milioni hanno ricevuto una pensione di età. L'intero destinatario delle pensioni è aumentata di oltre un milione dal 1970. Questa sfida demografica sarà ulteriormente esacerbata dall'aumento dell'aspettativa di vita e dalla prossima pensione della generazione di babyboomer. Aichhorn ha sottolineato che il quoziente di dipendenza aumenterà al 55 percento entro il 2060, il che significa che meno di due dipendenti saranno responsabili di ogni persona in pensione.

l'urgenza delle riforme

La Commissione pensionistica ha stabilito che l'accesso alle pensioni dell'età dipende fortemente dalle normative legali. Aichhorn ha sottolineato la necessità di discutere i legittimi risparmi nel sistema pensionistico al fine di alleviare la generazione di persone impiegate. Gli studi attuali, incluso uno dei WIFO, hanno dimostrato che ora si stanno depositando solo 1,7 pensionati per pensionati. Ciò potrebbe presto portare a una situazione tesa, considerando che nel 2030 il rapporto di 2,5 e nel 2050 potrebbe persino scendere a due dipendenti per 65 anni.

Senza riforme complete del sistema pensionistico, verrà trasmesso un onere finanziario per le generazioni future, che potrebbero mettere in pericolo gli investimenti nell'istruzione e nell'innovazione. Aichhorn quindi richiede chiare prospettive per le giovani generazioni per non mettere in pericolo il loro futuro. Esempi di successo di altri paesi potrebbero fungere da modello, in particolare misure per aumentare l'età della pensione e degli incentivi per un lavoro più lungo. Al momento non vi è alcuna prospettiva di rilassare la situazione: le sfide rimangono enormi.

Nel complesso, questi fattori mostrano quanto siano necessarie misure urgentemente per la progettazione sostenibile del sistema pensionistico. I sistemi di welfare e istruzione devono essere supportati per soddisfare i requisiti futuri. Ulteriori informazioni sulle opzioni di riforma nel sistema pensionistico austriaco sono disponibili anche su ecoaustria

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