La industria joven exige reformas: ¡El sistema de pensiones necesita cambios!

La industria joven exige reformas: ¡El sistema de pensiones necesita cambios!

Österreich - Julia Aichhorn, presidenta federal de la industria joven, dijo hoy, el 22 de abril de 2025, en una conferencia de prensa titulada "La atención es un trabajo difícil". Ella abordó los desafíos del sistema de pensiones austriaco, que está cada vez más bajo presión. Las medidas legislativas para aumentar la edad de jubilación objetiva son urgentemente necesarias para garantizar la futura estabilidad financiera del sistema. Aichhorn apeló particularmente que se debe considerar una restricción de las opciones de pensión tempranas legales. "Las medidas individuales no deben estar a expensas de la generación joven", advirtió.

Los datos actuales muestran que alrededor de 2,34 millones de personas recibieron una pensión en 2017, de las cuales alrededor de 1.68 millones recibieron una pensión de edad. La totalidad de los beneficiarios de las pensiones ha aumentado en más de un millón desde 1970. Este desafío demográfico se verá exacerbado por el aumento de la esperanza de vida y la próxima pensión de la generación Babyboomer. Aichhorn enfatizó que el cociente de dependencia aumentará al 55 por ciento para 2060, lo que significa que menos de dos empleados serán responsables de cada persona jubilada.

La urgencia de las reformas

La Comisión de Pensiones ha determinado que el acceso a las pensiones de edad depende en gran medida de las regulaciones legales. Aichhorn subrayó la necesidad de discutir los ahorros legítimos en el sistema de pensiones para aliviar la generación de personas empleadas. Los estudios actuales, incluido uno de los WIFO, han demostrado que solo 1.7 pensiones aseguradas por pensionista ahora depositan. Esto pronto podría conducir a una situación tensa, considerando que en 2030 la proporción de 2.5 y en 2050 incluso podría caer a dos empleados por jóvenes de 65 años.

Sin reformas integrales del sistema de pensiones, se aprobará una carga financiera para las generaciones futuras, lo que podría poner en peligro las inversiones en educación e innovación. Aichhorn, por lo tanto, exige perspectivas claras para la generación joven para no poner en peligro su futuro. Ejemplos exitosos de otros países podrían servir como modelo, en particular medidas para aumentar la edad de jubilación e incentivos para un trabajo más largo. Actualmente no existe la posibilidad de relajar la situación: los desafíos siguen siendo enormes.

En general, estos factores muestran cuán urgentemente se necesitan medidas para el diseño sostenible del sistema de pensiones. Los sistemas de bienestar y educación deben ser apoyados para cumplir con los requisitos futuros. También se puede encontrar más información sobre las opciones de reforma en el sistema de pensiones austriaco en ecoaustria

Para una evaluación detallada de los desafíos demográficos que son inminentes,

Más información sobre las demandas y desarrollos actuales en el sistema de pensiones ofrece Ots .