IT-kollektivavtal: Fackligt kämpar mot stagnerande löner!

IT-kollektivavtal: Fackligt kämpar mot stagnerande löner!

Förhandlingarna om kollektivavtalet för IT-branschen, som berör över 90 000 anställda, ligger fast. Det blev inga progressiva resultat i den andra förhandlingsomgången den 24 november 2025. Arbetsgivare inom IT-branschen lämnade ett erbjudande som skulle höja minimilönen med bara 1,6 %, samtidigt som de faktiska lönerna förblir oförändrade. GPA-facket, ledd av förhandlaren Sandra Steiner, visade sig vara en kritisk röst och beskrev erbjudandet som olämpligt.

I de pågående förhandlingarna kräver GPA en omfattande ökning av minimilönerna, det faktiska lönebeloppet samt lärlingsinkomster och traktamenten för att placera dem över den nuvarande inflationstakten. Denna inflationstakt uppskattas till 3,5 % för 2025, baserat på analyser av WIFO och IHS. Ännu ett förhandlingsdatum är planerat till den 3 december.

Fasta höjningar för 2025

I det senaste avtalet om kollektivavtal, som innefattade en flerårig förhandlingskampanj, kom man överens om betydande justeringar för 2025. Enligt uppgifter från GPA har höjningarna formulerats för att åtminstone spegla den prognostiserade inflationstakten på 3,05 % för 2024. Det faktiska lönebeloppet kommer att höjas med 3,7 %, samtidigt som arbetsfamiljens löner kommer att höjas med hela 3 % av hyran. inkomster.

Dessutom höjs alla kollektivavtalsbonusar med 3,05 %. Dessa anpassningar är avgörande för att säkra köpkraften för anställda inom IT-branschen och för att hålla jämna steg med den rådande ekonomiska utvecklingen. Ett starkt stödsystem inom branschen ses som en nyckelfaktor för att uppnå dessa mål. Detaljerna kring de nya lönetabellerna och övriga bestämmelser i kollektivavtalet för IT-tjänster bereds just nu.

Tidigare kollektivavtal

Ser man tillbaka på de senaste årens kollektivavtal står det klart att IT-branschen har gjort långtgående anpassningar tidigare. I 2024 års kollektivavtal höjdes minimigrundlönerna med 7,8 % retroaktivt till 1 januari, samtidigt som det faktiska lönebeloppet också ökade med 7,25 %. Det skedde också höjningar i samma utsträckning för lärlingar och traktamenten. Denna utveckling står i kontrast till arbetsgivarnas nuvarande erbjudande, som nu ifrågasätts av facket.

Omfattande information om kollektivavtal, åtgärder och aktuella förändringar finns på GPA:s och den österrikiska handelskammarens webbplatser. Onlineresurserna erbjuder videor och webbseminarier som ger alla IT- och konsultanställda användbara insikter om kollektivavtal.

IT-branschen står inför avgörande förhandlingar som har stor betydelse för medarbetarna. Med ytterligare ett förhandlingsdatum i sikte återstår det att se om arbetsgivarna svarar på fackets krav.

För detaljerad information om den pågående förhandlingsrundan, vänligen besök OTS, för höjningarna av kollektivavtalsbesöket GPA, och för ytterligare information om kollektivavtalet inom IT-branschen hittar du det på WKO.