IT-overenskomst: Fagforening kæmper mod stagnerende lønninger!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den 24. november 2025 gjorde overenskomstforhandlingerne for IT-branchen ingen fremskridt. Fagforeningen kræver lønstigninger.

Am 24.11.2025 blieben die Kollektivvertragsverhandlungen für die IT-Branche ohne Fortschritte. Gewerkschaft fordert Gehaltserhöhungen.
Den 24. november 2025 gjorde overenskomstforhandlingerne for IT-branchen ingen fremskridt. Fagforeningen kræver lønstigninger.

IT-overenskomst: Fagforening kæmper mod stagnerende lønninger!

Forhandlingerne om overenskomsten for IT-branchen, der berører mere end 90.000 medarbejdere, er fortsat gået i stå. Der var ingen progressive resultater i anden forhandlingsrunde den 24. november 2025. Arbejdsgivere i IT-branchen afgav et tilbud, der ville hæve mindstelønnen med blot 1,6 %, mens de faktiske lønninger forbliver uændrede. GPA-forbundet med forhandler Sandra Steiner i spidsen viste sig at være en kritisk stemme og beskrev tilbuddet som upassende.

I de igangværende forhandlinger opfordrer GPA til en omfattende forhøjelse af minimumslønningerne, det faktiske lønbeløb samt lærlingeindtægter og tillæg for at placere dem over den nuværende inflation. Denne inflationsrate er estimeret til 3,5 % for 2025, baseret på analyser fra WIFO og IHS. Endnu en høringsdato er berammet til den 3. december.

Faste stigninger i 2025

I den seneste overenskomstaftale, som indeholdt en flerårig forhandlingskampagne, blev der aftalt væsentlige justeringer for 2025. Ifølge oplysninger fra GPA er stigningerne formuleret, så de som minimum afspejler den forventede inflation på 3,05 % for 2024. Det faktiske lønbeløb forhøjes med 3,7 %, mens arbejdsfamilielønningerne også vil stige med ca. 3 % af huslejen. indkomster.

Derudover forhøjes alle overenskomstbonusser med 3,05 pct. Disse tilpasninger er afgørende for at sikre købekraften hos medarbejdere i IT-branchen og for at holde trit med den aktuelle økonomiske udvikling. Et stærkt støttesystem inden for industrien ses som en nøglefaktor for at nå disse mål. Detaljerne i de nye løntabeller og øvrige bestemmelser i overenskomsten for it-services er i øjeblikket under udarbejdelse.

Tidligere overenskomstaftaler

Ser man tilbage på de seneste års overenskomster, er det tydeligt, at it-branchen tidligere har foretaget vidtrækkende tilpasninger. I overenskomsten 2024 blev minimumsgrundlønnen forhøjet med 7,8 % med tilbagevirkende kraft til 1. januar, mens det faktiske lønbeløb også voksede med 7,25 %. Der var også stigninger i samme omfang for lærlinge og tillæg. Denne udvikling står i kontrast til arbejdsgivernes nuværende tilbud, som nu bliver sat spørgsmålstegn ved af fagforeningen.

Omfattende information om kollektive overenskomster, foranstaltninger og aktuelle ændringer er tilgængelig på webstederne for GPA og det østrigske handelskammer. Onlineressourcerne tilbyder videoer og webinarer, der giver alle IT- og konsulentmedarbejdere nyttig indsigt i overenskomstaftaler.

IT-branchen står over for afgørende forhandlinger, som har stor betydning for medarbejderne. Med endnu en forhandlingsdato i sigte, mangler det at vise, om arbejdsgiverne vil reagere på fagforeningens krav.

For detaljerede oplysninger om den aktuelle forhandlingsrunde, besøg venligst OTS, for stigningerne i overenskomstbesøget GPA, og for yderligere information om overenskomsten i IT-branchen kan du finde den på WKO.