Ammattiliitot Sauer: Ei seurausta työehtosopimusneuvotteluihin!

Ammattiliitot Sauer: Ei seurausta työehtosopimusneuvotteluihin!

Schwechat, Österreich - 30. huhtikuuta 2025 kolmas työehtosopimusneuvottelu sähkö- ja elektroniikkateollisuuden 60 000 työntekijälle keskeytettiin ilman tuloksia. Pro-Ge- ja GPA-ammattiliitot olivat pettyneitä työnantajien tarjoukseen, joka tarjoaa vain yhden prosentin palkankorotuksen. Koska inflaatio on 2,76 prosenttia, mikä heijastaa yleistä hintatilannetta, ammattiliitot pitävät tätä tarjousta epäkunnioittavana ja riittämättömänä. Ammattiliittojen edustajat korostavat, että johtajan bonuksille ja osingoille on ehdottomasti rahaa, mutta ei työntekijöiden inflaatiokorvauksia.

Ammattiliitot tehostavat palkkoista. Schwechatissa tehdään 7. toukokuuta päätös lisätoimenpiteistä. Aikaisemmin ammattiliitot varoittavat jo mahdollisista konflikteista ja ammattiyhdistystoimenpiteistä, jotka voidaan toteuttaa väärinkäsitysten jatkamisen yhteydessä.

ammattiliittojen vaatimukset

Ammattiliitot vaativat oikeudenmukaista palkankorotusta, joka perustuu inflaatioon. Lisäksi ne vaativat vaihtosuhteiden lisäyksen: 1,50 euroa toisesta ja 5 euroa kolmannesta vuorosta. Kuudennen lomaviikon helpompi saavutettavuus ja vapaaehtoisten vaihtoehtojen turvaaminen ovat myös esityslistalla. Uuden työehtosopimuksen, josta monet työntekijät toivovat, pitäisi todella tulla voimaan päivää myöhemmin, 1. toukokuuta.

Verrattuna muihin toimialoihin, sähkö- ja elektroniikkateollisuuden vaadittavat lisääntymiset ovat maltillisia. Monet muut teollisuudenalat ovat jo allekirjoittaneet työehtosopimukset, jotka tarjoavat vähintään 2,65–3,6 prosenttia palkankorotusta. Esimerkiksi kemianteollisuuden palkat nousevat 2,65 prosenttia 1. toukokuuta, vaikka jopa puuntyöstöteollisuudessa lisättiin 2,75 prosenttia 1. toukokuuta. Pankkisektorin aikana 68 000 työntekijän kasvoi 3 prosenttia huhtikuun 2025.

Inflaatiotilanne ja palkka -neuvottelut

Neuvottelujen taustalla olevaa inflaatiotilannetta ei pidä aliarvioida. Vaikka ammattiliitot vaativat todellisen inflaatioprosentin palkankorotuksen suuntaa, on yllättävää, että työnantajat viittaavat usein ennusteisiin. GPA kritisoi tätä, koska ennusteet ovat epävarmoja ja sitovampia tietoja aiemmista hinnankorotuksista, joita tarvitaan asianmukaisen palkankorotuksen neuvottelemiseksi. WiFo oli jo ennustanut, että inflaatio voi olla 3,3 prosenttia vuonna 2022; Itse asiassa se oli kuitenkin lähes 8,6 prosenttia.

Kansallinen pankki OENB toteaa, että palkat seuraavat hintoja ja että perusteettomia tutkintoja ei löytynyt. Itse asiassa keskimääräinen työsopimus lisää koordinointia todellisen inflaation kanssa. Ammattiliittojen on vaadittava, että palkankorotukset perustuvat turvallisiin tietoihin oikeudenmukaisuuden tekemiseksi työntekijälle.

Sähkö- ja elektroniikkateollisuuden yhteistyösopimusten seuraava neuvottelupäivä on sovittu 9. toukokuuta, ja sopimuksen toivo on edelleen.