Odbory Sauer: Žádný výsledek k vyjednávání kolektivní smlouvy!

Odbory Sauer: Žádný výsledek k vyjednávání kolektivní smlouvy!

Schwechat, Österreich - 30. dubna 2025 bylo třetí vyjednávání kolektivní smlouvy pro 60 000 zaměstnanců elektrotechnického a elektronického průmyslu přerušeno bez jakýchkoli výsledků. Odbory pro-GA a GPA byly zklamány nabídkou zaměstnavatelů, která pouze stanoví zvýšení mezd o 1 procenta. S ohledem na míru inflace 2,76 procenta, což odráží situaci obecné ceny, považují odbory tuto nabídku za neúctivou a nedostatečnou. Zástupci odborů zdůrazňují, že určitě existují peníze na bonusy a dividendy manažera, ale ne za kompenzaci inflace pro zaměstnance.

Diskuse o mzdách je odbory zesílena. 7. května bude v SchweChat učiněno rozhodnutí o dalších opatřeních. Odborové svazy již varují před možnými konflikty a odborovými opatřeními, která by mohla být přijata v případě pokračování nedorozumění.

požadavky odborů

Odbory vyžadují spravedlivé zvýšení mezd a platů, které je založeno na míře inflace. Kromě toho vyžadují zvýšení příspěvků na směnu: 1,50 EUR za druhé a 5 eur pro třetí směnu. Snadnější dostupnost šestého prázdninového týdne a zabezpečení možností volného času je také na pořadu jednání. Nová kolektivní smlouva, pro kterou mnoho zaměstnanců doufá, by měla ve skutečnosti vstoupit v platnost o den později, 1. května.

Ve srovnání s jinými průmyslovými odvětvími jsou požadované zvýšení v elektrickém a elektronickém průmyslu mírné. Mnoho dalších průmyslových odvětví již podepsalo kolektivní smlouvy, které poskytují nejméně o 2,65 až 3,6 procenta zvýšení mezd. Například mzdy v chemickém průmyslu se od 1. května zvyšují o 2,65 procenta, i když i v odvětví dřeva, o o 2,75 procenta od 1. května rozhodl o 2,75 procenta. V bankovním průmyslu zaznamenalo 68 000 zaměstnanců nárůst o 3 procenta od dubna 2025.

Inflační situace a vyjednávání o mzdách

Inflační situace za jednáními by neměla být podceňována. Zatímco odbory požadují orientaci na zvýšení mezd ve skutečné míře inflace, je překvapivé, že zaměstnavatelé často odkazují na prognózy. To bylo kritizováno GPA, protože prognózy jsou nejisté a závaznější údaje o minulých zvýšeních cen potřebných k vyjednávání vhodného zvýšení mezd. WIFO již předpovídal, že inflace může být v roce 2022 3,3 procenta; Ve skutečnosti to však bylo téměř 8,6 procenta.

Národní banka Oenb uvádí, že mzdy sledují ceny a že nebyly nalezeny žádné neopodstatněné tituly. Průměrná kolektivní smlouva ve skutečnosti zvyšuje koordinaci se skutečnou mírou inflace. Odborové svazy musí trvat na tom, že zvýšení mezd je založeno na zabezpečených údajích, aby se zaměstnanci spravovaly.

Další datum vyjednávání pro kolektivní smlouvy v elektrickém a elektronickém průmyslu bylo dohodnuto pro 9. května a doufá, že dohoda přetrvává.