Gerstorfer vztraja pri pokojninski reformi: krepitev starejših ljudi pri delu!

Gerstorfer vztraja pri pokojninski reformi: krepitev starejših ljudi pri delu!

Österreich - Birgit Gerstorfer, predsednik združenja upokojencev, se je v Zib2 odločil proti povečanju zakonske upokojitvene starosti. Zahteva, da bi morale reforme pokojninskega sistema, o katerih je bilo že odločeno, vplivati, preden bodo obravnavane nadaljnje intervencije v tej zadevi. Gerstorfer v svoji kritiki javnosti dojemanja pokojnin opisuje tako imenovano "pokojninsko razbijanje" kot neprimerno in poudarila, da pokojnine ni treba služiti za lajšanje proračuna.

Po najnovejših podatkih pokojninskega zavarovanja trenutno upada nova upokojitev, medtem ko se dohodek poveča zaradi vse večjega števila obveznih zavarovanih oseb. Že določene reforme vključujejo uvedbo delne plošče, postopno povečanje starosti pokojnine za ženske in premik pokojnine na hodniku na starost 63 let. Gerstorfer poudarja, da je mehanizem trajnosti, ki ga je treba opaziti do leta 2030, še en del teh reform.

delna plošča in starostni delovni pogoji

Delna plošča bo uvedena od leta 2024 in omogoča starejšim zaposlenim, da se preselijo v del pokojnine, medtem ko se še naprej zmanjšajo. Namen te uredbe je, da se starejše delavce zaposlijo dlje in dvignete dejansko upokojitveno starost. Delno ploščo je mogoče uporabiti, če obstaja trditev o starostni pokojnini. Delovni čas je treba zmanjšati za vsaj 25 % in največ 75 %, pri čemer je za aktiviranje uredbe potrebno soglasje delodajalca.

Gerstorfer poudarja potrebo po delovnih pogojih, primernih za starost, da bi povečali delež zaposlovanja več kot 60 let. Poziva podjetja, naj prevzamejo odgovornost in predlagajo spremljanje, da preučijo zaposlitev starejših delavcev. Predlagani sistem Bonus-Malus bi lahko spodbudil podjetja k ohranjanju starejših zaposlenih. Pozitivno vedenje delodajalca bi bilo nagrajeno, negativno vedenje pa bi bilo mogoče sankcionirati.

Prilagoditve v pokojninskem sistemu

Delni odbor je korak v pravo smer, četudi Gerstorfer kritizira pomanjkanje odgovornosti in davčnih dvoumnosti pri izvajanju. Predpisi o pokojnini na koridorju in dolgotrajni zavarovani predpisi ostajajo do leta 2026, pri čemer so jasno opredeljene ustrezne starostne omejitve in znižanje delovnega časa. Na primer, zaposleni s pokojnino s koridorjem lahko še naprej prejema del pokojnine in plačo z zmanjšanjem delovnega časa za 50 %.

Obstajajo tudi prehodni predpisi za delno upokojitev, ki obstajajo do leta 2029, pri čemer se trajanje pet let skrajša na tri leta. GerSorfer poudarja, da je načrtovana reforma namenjena postopni poravnavi upokojitvene dobe do leta 2033.

Končno Gerstorfer ponazarja svojo zavezanost močnemu in pravičnemu državnemu pokojninskemu sistemu, ki temelji na nadaljnjem razvoju obstoječih reform. Zaupanje v finančno stabilnost pokojnin je bistvenega pomena za motiviranje mlade generacije za aktivno sodelovanje v delovnem življenju in preprečevanje trajnostne revščine.