旅游业的成功:员工650万欧元!
旅游业的成功:员工650万欧元!
Österreich - 2025年4月30日,联邦政府推出了一项新的旅游雇员基金,该基金配备了650万欧元。该基金的创建是为了支持旅游,酒店和餐饮业的员工。重点是资格,在发生事故事故时提供帮助以及对工作的支持。
在过去的25年中,超过200万人在旅游业工作。但是,一项分析表明,该行业的特征是高专业轮换。几年后,许多员工离开该行业。这意味着许多公司很难找到合适的员工。该基金旨在帮助改善员工的观点,并通过更安全的培训和职业生涯使他们能够。 迫切需要在业务层面上实施的措施迫切需要采取措施。 bzt.bayern 强调直接与员工接触提供了改善工作条件的潜力。行业的一小部分以及人事管理中强度和专业素养的差异代表了进一步的挑战。 IHK经济调查表明,有63%的参与公司计划雇用来自国外的雇员,而54%的参与公司希望提高雇主的吸引力。此外,在19日大流行期间,有78%的受访者在一项关于旅游业职业的调查中呼吁支付雇员。其他建议包括灵活的工作时间设计,有吸引力的其他服务和混合工作。 ecoaustria 表明,住宿行业在COVID-2019大流行期间受到严重损害。这些公司现在面临参与恢复旅游繁荣的挑战,由于现有工人的缺乏,这使这一挑战变得更加困难。据估计,如果没有补救人员,行业销售可能会降低约7.4%。这将带来远距离的后果,包括国内生产总值下降了多达12亿欧元。 为了抵制这些挑战,提出了各种措施,例如在旅游业中季节性平滑,激活国内和外国劳动力潜力以及增加新技术的使用。这也受到刺激,使居住地对员工更具吸引力,并简化外国工人的流程。 行业的挑战
劳动力短缺的经济影响
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