Uspeh za turizem: 6,5 milijona evrov za zaposlene!

Uspeh za turizem: 6,5 milijona evrov za zaposlene!

Österreich - 30. aprila 2025 je zvezna vlada ustanovila nov sklad za turistične zaposlene, ki je opremljen s 6,5 milijona evrov. Ta sklad je bil ustvarjen za podporo zaposlenim v turizmu, hotelu in gostinski industriji. Poudarek je na kvalifikaciji, pomoči v primeru delovnih nesreč in podpore za delo. OTA> SME, Melanie Erasim, sees this fund as a great success and as a fulfillment of a long -NT Trditev Spö.

V zadnjih 25 letih je v turističnem sektorju delalo več kot dva milijona ljudi. Vendar pa analiza kaže, da je za industrijo značilno visoko profesionalno vrtenje; Številni zaposleni zapustijo industrijo po nekaj letih. To pomeni, da imajo številna podjetja v velikih težavah pri iskanju primernih zaposlenih. Sklad naj bi pomagal izboljšati perspektive zaposlenih in jim omogočiti varnejše usposabljanje in poklicno kariero.

izzivi industrije

Pomanjkanje delavcev v turističnem sektorju nujno zahteva ukrepe, ki jih morajo podjetniki izvajati na operativni ravni. bzt.bayern poudarja, da neposreden stik z zaposlenimi ponuja potencial za izboljšanje delovnih pogojev. Majhen del industrije in razlike v intenzivnosti in strokovnosti pri upravljanju osebja predstavljajo nadaljnje izzive.

Ekonomska raziskava IHK je pokazala, da 63 % sodelujočih podjetij načrtuje najem zaposlenih iz tujine, 54 % pa želi povečati svojo privlačnost delodajalca. Poleg tega je 78 % anketirancev v raziskavi o turističnih poklicih ob pandemiji Covid-19 pozvalo k plačilu zaposlenih. Dodatni predlogi so vključevali prilagodljivo oblikovanje delovnega časa, privlačne dodatne storitve in hibridno delo.

ekonomski učinki pomanjkanja dela

Preiskava ecoaustria kaže, da je bila nastanitvena industrija med pandemijo Covid-19 močno oslabljena. Podjetja se zdaj soočajo z izzivom sodelovanja pri okrevanju turističnega razcveta, ki ga otežuje obstoječe pomanjkanje delavcev. Ocenjujejo, da bi se prodaja industrije lahko zmanjšala za približno 7,4 odstotka, če pomanjkanja osebja ne bo odpravljeno. To bi imelo daleč do posledic, vključno z upadom bruto domačega proizvoda za do 1,2 milijarde evrov.

Za preprečevanje teh izzivov so bili predlagani različni ukrepi, na primer glajenje sezonskosti v turizmu, aktiviranje domačega in tujega dela, pa tudi povečana uporaba novih tehnologij. Prav tako je spodbudno, da so kraji prebivališča bolj privlačni za zaposlene in poenostavili procese za tuje delavce.