Úspěch pro cestovní ruch: 6,5 milionu EUR pro zaměstnance!

Úspěch pro cestovní ruch: 6,5 milionu EUR pro zaměstnance!

30. dubna 2025 zahájila federální vláda nový fond pro zaměstnance cestovního ruchu, který je vybaven 6,5 milionu EUR. Tento fond byl vytvořen na podporu zaměstnanců v cestovním ruchu, hotelu a stravování. Důraz je kladen na kvalifikaci, pomoc v případě pracovních nehod a podporu práce. ota> sme, Melanie, tento fond a je to s velkým úspěchem a velkou úspěch a velkou úspěch a velký úspěch a velký úspěch a velkou úspěch a velkou úspěch a je to velký úspěch a je velkým úspěchem a velkou úspěch a je velkým úspěchem a je velkým úspěchem a velkou úspěch a je velkým úspěchem a velkou úspěch a velkou úspěch a že se věnuje velkému úspěchu a je to -Termate tvrzení SPö.

Za posledních 25 let pracovalo v odvětví cestovního ruchu více než dva miliony lidí. Analýza však ukazuje, že průmysl je charakterizován vysokou profesionální rotací; Mnoho zaměstnanců opouští průmysl po několika letech. To znamená, že mnoho společností má velké potíže s hledáním vhodných zaměstnanců. Účelem fondu je pomoci zlepšit perspektivy pro zaměstnance a umožnit jim s bezpečnějším školením a profesionální kariérou.

Výzvy průmyslu

Nedostatek pracovníků v odvětví cestovního ruchu naléhavě vyžaduje opatření, která musí podnikatelé provádět na provozní úrovni. bzt.bayern zdůrazňuje, že přímý kontakt se zaměstnanci nabízí potenciál ke zlepšení pracovních podmínek. Malá část průmyslu a rozdíly v intenzitě a profesionalitě v personálním řízení představují další výzvy.

Ekonomický průzkum IHK ukázal, že 63 % zúčastněných společností plánuje najmout zaměstnance ze zahraničí, zatímco 54 % chce zvýšit svou přitažlivost zaměstnavatele. Kromě toho 78 % respondentů v průzkumu o povoláních cestovního ruchu při příležitosti pandemie Covid-19 požadovalo platbu zaměstnanců. Mezi další návrhy patřily flexibilní návrh pracovní doby, atraktivní další služby a hybridní práce.

Ekonomické účinky nedostatku práce

Vyšetřování ekoaustrie ukazuje, že ubytovací průmysl byl během Covid-19 Pandemic vážně narušen. Společnosti nyní čelí výzvě účasti na obnovovacím boomu cestovního ruchu, což stávající nedostatek pracovníků ztěžuje. Odhaduje se, že prodej odvětví by se mohl snížit asi o 7,4 procenta, pokud nebude napraven nedostatek personálu. To by mělo daleko -narušující důsledky, včetně poklesu hrubého domácího produktu až o 1,2 miliardy EUR.

Abychom mohli čelit těmto výzvám, byla navržena různá opatření, jako je vyhlazení sezónnosti v cestovním ruchu, aktivace domácího a zahraničního pracovního potenciálu, jakož i zvýšené využívání nových technologií. Rovněž je stimulováno, aby byla místa bydliště atraktivnější pro zaměstnance a zjednodušila procesy pro zahraniční pracovníky.