Εισοδηματική ανισότητα: οι μητέρες κερδίζουν 3.000 ευρώ λιγότερα από τους άνδρες!

Εισοδηματική ανισότητα: οι μητέρες κερδίζουν 3.000 ευρώ λιγότερα από τους άνδρες!

Στις 25 Απριλίου 2025, η έκθεση εισοδήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου για το 2024 επεσήμανε σοβαρές ελλείψεις στην ισότητα εισοδήματος στην Αυστρία. Η έκθεση δείχνει ότι κατά μέσο όρο, οι γυναίκες κερδίζουν μόνο το 88% των ανδρών. Ο Alexander Petschnig, μέλος του Εθνικού Συμβουλίου για το Κόμμα Ελευθερίας, τονίζει ότι πρόκειται για ένα σημαντικό πρόβλημα που δεν υπάρχει μόνο μεταξύ των δύο φύλων, αλλά και ιδιαίτερες διακρίσεις σε βάρος των μητέρων.

Η Petschnig τονίζει την ανάγκη να ληφθούν υπόψη οι πραγματικότητες της ζωής των μητέρων, καθώς κερδίζουν κατά μέσο όρο 3.000 ευρώ λιγότερα ετησίως από τις μη μητρικές συναδέλφους τους. Αυτό το κενό εξηγείται εν μέρει από τις μη εργασιακές δεσμεύσεις καθώς και τις διαφορές στους κλάδους στους οποίους εργάζονται οι γυναίκες. Παρόλο που υπάρχουν πρωτοβουλίες για τη στήριξη των μητέρων, πολλές από αυτές έχουν απορριφθεί στην πολιτική συζήτηση ή έχουν τεθεί σε δεύτερη μοίρα, εξηγεί ο Petschnig.

Αθέμιτες μισθολογικές διαφορές μεταξύ των φύλων

Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην Αυστρία ήταν 18,8% σύμφωνα με τα στοιχεία του 2021, όπως υπογράμμισε ο Διαμεσολαβητής Ίσης Μεταχείρισης. Συγκριτικά, ο μέσος όρος της ΕΕ είναι 12,7%. Η διαφορά στο εισόδημα δεν βασίζεται εξ ολοκλήρου σε αντικειμενικά εξηγήσιμους παράγοντες. Ένα σημαντικό ποσοστό παραμένει ακατάλληλο και εισάγει διακρίσεις έναντι των γυναικών, προσθέτοντας στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι μητέρες. Το μη προσαρμοσμένο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων αντανακλά επίσης διαρθρωτικές ανισότητες, όπως οι γυναίκες που εργάζονται περισσότερο με μερική απασχόληση.

Ο Συνήγορος της Ίσης Μεταχείρισης τονίζει επίσης ότι οι εταιρείες με περισσότερους από 150 υπαλλήλους πρέπει να υποβάλλουν μια ανώνυμη αναφορά εισοδήματος κάθε δύο χρόνια, η οποία έχει σκοπό να παρέχει μια πιο διαφανή εικόνα για τις δομές κερδών. Οι εκθέσεις προορίζονται να παράσχουν τη βάση για μέτρα της εταιρείας για την καταπολέμηση των μισθολογικών διακρίσεων.

Απαιτήσεις για αλλαγή

Ο Petschnig επικρίνει το γεγονός ότι πολλά πολιτικά κόμματα υποστηρίζουν την ισότητα του εισοδήματος αλλά δεν λαμβάνουν συγκεκριμένα μέτρα για τη στήριξη των μητέρων. Αυτό οδηγεί σε περαιτέρω αύξηση της ανισότητας και σε έλλειψη κατανόησης των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι γονείς στην επαγγελματική τους ζωή. Καλεί τα κυβερνητικά κόμματα να λάβουν μέτρα για την αναγνώριση των επιτευγμάτων της ζωής των γονέων και ιδιαίτερα των μητέρων.

Αυτή η συζήτηση για την ίση αμοιβή δεν καθορίζεται μόνο από το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ των δύο φύλων, αλλά και από πρόσθετους παράγοντες όπως το χάσμα στην απασχόληση μεταξύ των δύο φύλων και το χάσμα των ωρών μεταξύ των δύο φύλων. Αυτές οι διάφορες πτυχές της ανισότητας στις αποδοχές πρέπει να εξεταστούν μαζί προκειμένου να επιδιωχθεί μια συνολική λύση που θα αντιμετωπίζει επίσης τις ελλείψεις δεξιοτήτων και το ζήτημα της ασφάλειας των συντάξεων.

Συνοπτικά, η έκθεση εισοδήματος υπογραμμίζει τις υπάρχουσες ανισότητες στις αμοιβές που δεν πλήττουν μόνο τις γυναίκες, αλλά κυρίως τις μητέρες. Τα επιχειρήματα του Alexander Petschnig υπογραμμίζουν την επείγουσα ανάγκη για πολιτική δράση για την αντιμετώπιση αυτών των προβλημάτων προκειμένου να δημιουργηθεί μια πιο δίκαιη κοινωνία.