Τρίτος γύρος διαπραγματεύσεων στη χημεία: αύξηση μισθών ή αδράνεια;
Ο τρίτος γύρος διαπραγματεύσεων για τη συλλογική σύμβαση στη χημική βιομηχανία θα ξεκινήσει στη Βιέννη στις 23 Απριλίου 2025. Επηρεάζονται 50.000 εργαζόμενοι.
Τρίτος γύρος διαπραγματεύσεων στη χημεία: αύξηση μισθών ή αδράνεια;
Ο τρίτος γύρος διαπραγματεύσεων για τη συλλογική σύμβαση στη χημική βιομηχανία ξεκίνησε στη Βιέννη στις 23 Απριλίου 2025. Περίπου 50.000 εργαζόμενοι από αυτόν τον κλάδο επηρεάζονται από τις διαπραγματεύσεις. Μέχρι στιγμής τα σωματεία δεν έχουν παρουσιάσει συγκεκριμένα μισθολογικά αιτήματα και δεν έχει παρουσιαστεί ποσοστιαία προσφορά από τους εργοδότες. Σύμφωνα με το vienna.at, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων απειλούν με συναντήσεις εργασίας εάν δεν επιτευχθεί συμφωνία.
Τα συνδικάτα ζητούν ένα βιώσιμο συνολικό πακέτο με πραγματικές αυξήσεις μισθών και μισθών. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στο να ληφθούν υπόψη τα χαμηλά εισοδήματα. Οι εργοδότες, από την άλλη, επισημαίνουν τη δύσκολη ανταγωνιστική κατάσταση και το υψηλό μισθό και το ενεργειακό κόστος, που επηρεάζουν έντονα τη διαπραγματευτική τους θέση.
Συνθήκες οικονομικού πλαισίου
Οι τρέχουσες οικονομικές συνθήκες βρίσκονται κάτω από τη σκιά μιας μακροχρόνιας ύφεσης. Ο κλάδος βρίσκεται σε μια ιδιαίτερα τεταμένη κατάσταση από τις αρχές του 2023. Ενώ ο πληθωρισμός ήταν 2,8 τοις εκατό τον Απρίλιο του 2025, ήταν σημαντικά υψηλότερος στο 6,8 τοις εκατό το προηγούμενο έτος. Αυτό δείχνει τις τεταμένες οικονομικές συνθήκες υπό τις οποίες τα συνδικάτα και οι εργοδότες διαπραγματεύονται μισθούς και μισθούς στον εαρινό γύρο μισθών. Αυτό δεν περιλαμβάνει μόνο τη χημική βιομηχανία, αλλά επεκτείνεται και στις βιομηχανίες ηλεκτρικής, γυαλιού και χαρτιού, με συνολικά σχεδόν 125.000 υπαλλήλους, όπως αναφέρει ο Τύπος.
Εργοδότες, όπως ο Robert Tencl, Διευθύνων Σύμβουλος της Traktionssysteme Austria, λένε ότι πρέπει να παλέψουν με τις αυξήσεις εισοδήματος των προηγούμενων ετών. Ειδικότερα, η απότομη άνοδος των τιμών των υλικών και του κόστους ενέργειας, που έχουν διπλασιαστεί σε σύγκριση με τα προπολεμικά χρόνια, επιβαρύνουν σημαντικά τις εταιρείες.
Προοπτικές για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις
Οι διαπραγματεύσεις για περίπου 60.000 υπαλλήλους στον κλάδο των ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών ειδών ξεκινούν την Παρασκευή. Τα συνδικάτα ανακοίνωσαν ότι αρχικά θα κρατήσουν μυστικά τα αιτήματά τους και στοχεύουν σε αποζημιώσεις για τον πληθωρισμό. Οι εργοδότες από την άλλη αναμένουν ότι οι διαπραγματεύσεις θα προχωρήσουν με μέτρο. Εκτός από τις βιομηχανίες χημικών και ηλεκτρολόγων μηχανικών, η ύφεση επηρεάζει επίσης τις βιομηχανίες γυαλιού και χαρτιού, πράγμα που σημαίνει ότι πρέπει επίσης να καλυφθούν οι τρύπες στις τσέπες των εργαζομένων σε αυτούς τους τομείς.
Οι αβεβαιότητες που προκαλούνται από τον συνεχιζόμενο πόλεμο στην Ουκρανία και τις σχετικές ενεργειακές κρίσεις αυξάνουν τις ανησυχίες στις διαπραγματεύσεις. Την ίδια στιγμή, οι εργοδότες προειδοποιούν για πιθανές σπείρες μισθών-τιμών που θα μπορούσαν να προκληθούν από υπερβολικές αυξήσεις μισθών. Το πλαίσιο αυτών των συλλογικών διαπραγματεύσεων χαρακτηρίζεται επίσης από ένα δύσκολο οικονομικό περιβάλλον στο οποίο πρέπει να ζητούνται σταδιακά οι μισθολογικές συμβάσεις. Σύμφωνα με το Tagesschau, μια συλλογική διαπραγμάτευση και πιθανές εργατικές διαφορές δεν μπορούν να αποκλειστούν, καθώς οι θέσεις μεταξύ συνδικάτων και εργοδοτών διαφέρουν πολύ.