Diakonie uppnår ett kollektivavtal: 4% fler löner för 8 000 anställda!

Diakonie uppnår ett kollektivavtal: 4% fler löner för 8 000 anställda!

Vienna, Österreich - Inom området Diakonie, föreningen mellan de evangeliska kyrkorna, har ett betydande steg i riktning mot att förbättra arbetsförhållandena tagits. Från 1 januari 2025 kommer de cirka 8 000 anställda att få en löneförhöjning på 4 procent på sina kollektiva kontrakt samt ersättningar och tillägg. Efter intensiva förhandlingar med fackföreningarna GPA och VIDA uppnåddes detta avtal och inriktades på de befintliga avtalen i den sociala ekonomin och Caritas, rapporterade webbplatsen

Diakonie är en viktig skådespelare inom socialt stöd och erbjuder långtgående tjänster, särskilt inom barn- och ungdomens välfärd, där det tillhandahåller nästan 650 000 platser. Organisationen är också involverad i många områden, från äldre till stöd av flyktingar och migranter. I tider med allt mer komplexa sociala utmaningar förblir Diakonie en viktig partner som bedriver innovativa tillvägagångssätt för att öppna perspektiv för barn och ungdomar. Detta blir särskilt tydligt i projekt som "solbyggnad istället för klor", som stöder ungdomar med integrations- och förebyggande åtgärder. Sådana initiativ är en del av ett bredare erbjudande som syftar till att effektivt möta sociala problem, till exempel Diakonie-bundessift.de betonade.

Fokusera på sociala innovationer

Med engagemanget för sociala innovationer strävar Diakonie målet att hitta nya lösningar för befintliga problem. Detta skapar pilotprojekt som bygger direkt på behoven hos de människor de stöder. Detta tillvägagångssätt visas inte bara i omedelbart stöd för de erforderliga hjälperbjudandena, utan också för att stärka det personliga ansvaret för de drabbade. På grund av nätverk och partnerskap kommer Diakonia att kunna närma sig proaktivt och hantera framtidens sociala utmaningar, samtidigt som arbetsförhållandena för sina anställdas arbetsvillkor kontinuerligt förbättras.