Diakonie dosahuje kolektívnu zmluvu: o 4% viac miezd pre 8 000 zamestnancov!

Diakonie dosahuje kolektívnu zmluvu: o 4% viac miezd pre 8 000 zamestnancov!

Vienna, Österreich - V oblasti Diakonie, Asociácia evanjelických cirkví, sa uskutočnil významný krok v smere zlepšovania pracovných podmienok. Od 1. januára 2025 dostane približne 8 000 zamestnancov zvýšenie mzdy o 4 percentá zo svojich kolektívnych zmlúv, ako aj o príspevkoch a príplatkoch. Po intenzívnych rokovaniach s Unions GPA a VIDA sa táto dohoda dosiahla a zamerala na existujúce dohody v sociálnej ekonomike a Caritatas, informovala webovú stránku vrienna.

Diakonie je dôležitým aktérom sociálnej podpory a ponúka ďalekosiahle služby, najmä v oblasti starostlivosti o deti a mládež, kde poskytuje takmer 650 000 miest. Organizácia je tiež zapojená do mnohých oblastí, od starších ľudí až po podporu utečencov a migrantov. V časoch stále zložitejších sociálnych výziev zostáva Diakonie dôležitým partnerom, ktorý sleduje inovatívne prístupy k otvoreniu perspektív deťom a dospievajúcim. To sa obzvlášť stáva v projektoch, ako je „výstavba slnka namiesto pazúrov“, čo podporuje mladých ľudí s opatreniami integrácie a prevencie. Takéto iniciatívy sú súčasťou širšej ponuky, ktorej cieľom je efektívne sa stretnúť so sociálnymi problémami, ako napríklad Diakonie-bundessiftung.de dôrazne.

Zamerajte sa na sociálne inovácie

Vďaka záväzku v oblasti sociálnych inovácií Diakonie sleduje cieľ nájsť nové riešenia existujúcich problémov. To vytvára pilotné projekty, ktoré sú založené priamo na potrebách ľudí, ktorých podporujú. Tento prístup sa nielen zobrazuje pri okamžitej podpore požadovaných ponúk pomoci, ale aj pri posilňovaní osobnej zodpovednosti postihnutých osôb. Vzhľadom na siete a partnerstvá bude Diakónia schopná aktívne pristupovať a riadiť sociálne výzvy budúcnosti, zatiaľ čo pracovné podmienky jej zamestnancov sa zároveň neustále zlepšujú.