Diakonie osiąga zbiorową umowę: 4% więcej wynagrodzeń dla 8 000 pracowników!

Diakonie osiąga zbiorową umowę: 4% więcej wynagrodzeń dla 8 000 pracowników!

Vienna, Österreich - W dziedzinie Diakonie, stowarzyszenia kościołów ewangelicznych, podjęto znaczący krok w kierunku poprawy warunków pracy. Od 1 stycznia 2025 r. Około 8 000 pracowników otrzyma wzrost płac o 4 procent w odniesieniu do swoich zbiorowych umów, a także dodatków i dopłat. Po intensywnych negocjacjach z związkami GPA i VIDA, ta umowa została osiągnięta i zorientowana na istniejące porozumienia w gospodarce społecznej i karicie, poinformowało stronę vienna.at -/a>.

Diakonie jest ważnym aktorem wsparcia społecznego i oferuje dalekosiężne usługi, szczególnie w zakresie opieki nad dziećmi i młodzieżą, gdzie zapewnia prawie 650 000 miejsc. Organizacja bierze również udział w wielu obszarach, od osób starszych po wsparcie uchodźców i migrantów. W czasach coraz bardziej złożonych wyzwań społecznych Diakonie pozostaje ważnym partnerem, który realizuje innowacyjne podejścia do otwarcia perspektyw dla dzieci i młodzieży. Staje się to szczególnie jasne w projektach takich jak „budynek słoneczny zamiast pazurów”, który wspiera młodych ludzi w środkach integracji i zapobiegania. Takie inicjatywy są częścią szerszej oferty, która ma na celu skuteczne napotkanie problemów społecznych, takich jak Diakonie-bundessiftung.de Kłodne.

Skoncentruj się na innowacjach społecznych

Z zaangażowaniem w innowacje społeczne Diakonie daje cel znalezienia nowych rozwiązań istniejących problemów. To tworzy projekty pilotażowe oparte bezpośrednio na potrzebach osób, które wspierają. Takie podejście jest nie tylko pokazane w natychmiastowym wsparciu wymaganych ofert pomocy, ale także w wzmocnieniu osobistej odpowiedzialności osób dotkniętych. Ze względu na sieci i partnerstwa Diokonia będzie mogła proaktywnie podejść do wyzwań społecznych w przyszłości, a jednocześnie warunki pracy jego pracowników są stale poprawiane.