Η Diakonie επιτυγχάνει μια συλλογική συμφωνία: 4% περισσότερους μισθούς για 8.000 υπαλλήλους!

Η Diakonie επιτυγχάνει μια συλλογική συμφωνία: 4% περισσότερους μισθούς για 8.000 υπαλλήλους!

Vienna, Österreich - Στον τομέα του Diakonie, έχει ληφθεί η ένωση των ευαγγελικών εκκλησιών, έχει ληφθεί ένα σημαντικό βήμα προς την κατεύθυνση της βελτίωσης των συνθηκών εργασίας. Από την 1η Ιανουαρίου 2025, οι περίπου 8.000 εργαζόμενοι θα λάβουν αύξηση μισθών κατά 4 % στις συλλογικές συμβάσεις τους, καθώς και επιδόματα και προσαυξήσεις. Μετά από εντατικές διαπραγματεύσεις με τα συνδικάτα GPA και VIDA, η συμφωνία αυτή επιτεύχθηκε και προσανατολίστηκε προς τις υπάρχουσες συμφωνίες στην κοινωνική οικονομία και στο Caritas, ανέφερε την ιστοσελίδα viena.at.at.at.at>.

Η Diakonie είναι σημαντικός ηθοποιός στην κοινωνική υποστήριξη και προσφέρει εκτεταμένες υπηρεσίες, ειδικά στην ευημερία των παιδιών και των νέων, όπου παρέχει σχεδόν 650.000 θέσεις. The organization is also involved in numerous areas, from the elderly to the support of refugees and migrants. Σε περιόδους ολοένα και πιο σύνθετων κοινωνικών προκλήσεων, ο Diakonie παραμένει ένας σημαντικός συνεργάτης που ακολουθεί καινοτόμες προσεγγίσεις για να ανοίξει προοπτικές για παιδιά και εφήβους. Αυτό γίνεται ιδιαίτερα σαφές σε έργα όπως το "κτίριο του ήλιου αντί των νυχιών", το οποίο υποστηρίζει τους νέους με μέτρα ολοκλήρωσης και πρόληψης. Τέτοιες πρωτοβουλίες αποτελούν μέρος μιας ευρύτερης προσφοράς που στοχεύει στην αποτελεσματική αντιμετώπιση κοινωνικών προβλημάτων, όπως το diakonie-bundesg.de

focus on social innovations

With the commitment to social innovations, Diakonie pursues the goal of finding new solutions for existing problems. This creates pilot projects that are based directly on the needs of the people they support. Αυτή η προσέγγιση δεν εμφανίζεται μόνο στην άμεση υποστήριξη των απαιτούμενων προσφορών βοήθειας, αλλά και στην ενίσχυση της προσωπικής ευθύνης των προσβεβλημένων. Λόγω των δικτύων και των εταιρικών σχέσεων, η Διάνη θα είναι σε θέση να προσεγγίσει και να διαχειριστεί τις κοινωνικές προκλήσεις του μέλλοντος, ενώ ταυτόχρονα οι συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων της βελτιώνονται συνεχώς.