يحقق Diakonie اتفاقية جماعية: 4 ٪ أجور أخرى لـ 8000 موظف!

يحقق Diakonie اتفاقية جماعية: 4 ٪ أجور أخرى لـ 8000 موظف!

Vienna, Österreich - في مجال دياكوني ، ارتباط الكنائس الإنجيلية ، تم اتخاذ خطوة مهمة في اتجاه تحسين ظروف العمل. من 1 يناير 2025 ، سيتلقى حوالي 8000 موظف زيادة في الأجور بنسبة 4 في المائة على عقودهم الجماعية وكذلك البدلات والرسوم الإضافية. بعد مفاوضات مكثفة مع النقابات المعدل التراكمي وفيدا ، تم تحقيق هذه الاتفاقية وتوجيهها نحو الاتفاقيات الحالية في الاقتصاد الاجتماعي وكاريتاس ، ذكرت موقع الويب

Diakonie هو ممثل مهم في الدعم الاجتماعي ويقدم خدمات بعيدة المدى ، وخاصة في رعاية الأطفال والشباب ، حيث يوفر ما يقرب من 650،000 مكان. وتشارك المنظمة أيضًا في العديد من المجالات ، من كبار السن إلى دعم اللاجئين والمهاجرين. في أوقات التحديات الاجتماعية المعقدة بشكل متزايد ، لا يزال Diakonie شريكًا مهمًا يتبع أساليب مبتكرة لفتح وجهات نظر للأطفال والمراهقين. يصبح هذا واضحًا بشكل خاص في مشاريع مثل "بناء الشمس بدلاً من المخالب" ، والتي تدعم الشباب الذين لديهم تدابير للتكامل والوقاية. مثل هذه المبادرات هي جزء من عرض أوسع يهدف إلى مواجهة المشكلات الاجتماعية بفعالية ، مثل diakonie-bundessiftung.de تم التأكيد عليها.

ركز على الابتكارات الاجتماعية

مع الالتزام بالابتكارات الاجتماعية ، تتبع Diakonie هدف إيجاد حلول جديدة للمشاكل الحالية. هذا يخلق مشاريع تجريبية تستند مباشرة إلى احتياجات الأشخاص الذين يدعمونه. لا يظهر هذا النهج فقط في الدعم الفوري لعروض المساعدة المطلوبة ، ولكن أيضًا في تعزيز المسؤولية الشخصية لأولئك المتضررين. نظرًا للشبكات والشراكات ، ستتمكن Diakonia من الاقتراب بشكل استباقي من التحديات الاجتماعية للمستقبل وإدارتها بشكل استباقي ، وفي الوقت نفسه ، يتم تحسين ظروف عمل موظفيها بشكل مستمر.