柏林惩教署为生存而战:20万欧元失踪!

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CSD 正在为 2025 年的生存而战:缺乏赞助资金、右翼言论的影响以及筹款活动的计划。

柏林惩教署为生存而战:20万欧元失踪!

柏林的克里斯托弗街日 (CSD) 今年面临着赞助资金的大幅下降。根据目前的信息,该赛事损失了约20万欧元,这严重损害了赛事的财务基础。组织者宣布,惩教署今年可能“以某种方式”举行,但从长远来看,将没有足够的资金来照常举办活动。由于当前的社会发展,一些公司已大幅减少了承诺。特别是,日益增多的“右翼叙事”似乎正在对 LGBTQIA+ 运动的支持产生影响。

在这种背景下,一个关键的转折点正在发生:总部位于美国的欧洲公司已收到指示,不再促进多元化工作。与美国机构有经济联系的公司有必要自行宣布停止融资。这些发展直接归功于美国总统唐纳德·特朗普的政策,他自 2017 年 1 月 20 日上任以来对性别、觉醒和 LGBTQI 运动采取了积极的立场。

未来计划

当前的情况不仅引发了财务问题,还揭示了公司在多元化领域的作用。据 denkfabrik-diversitaet.de 报道,越来越多的公司开始依赖对 LGBTQIA+ 社区的支持。然而,至关重要的是,这种支持不仅仅是口头上的。世界主义和宽容应该融入企业文化中,才能带来真正的改变。

多元化和企业参与

近年来,一些公司开始实施严格的反歧视政策,明确禁止基于性取向或性别认同的歧视。此外,友好的公司在雇用员工时通过争取平等待遇和平等机会来展示其价值观。 LGBTQIA+ 员工的内部网络可以在工作场所创造安全空间并促进融合。

这些公司的好处是多种多样的:从提高员工满意度,到积极的工作环境,再到推动公司发展的创新理念。支持 LGBTQIA+ 社区还可以强化雇主品牌,尤其能吸引越来越重视多元化的 Z 世代。然而,“多元化清洗”现象影响到那些只在骄傲月期间表现活跃而没有在日常公司生活中融入多元化方面做出更深层次改变的公司,应该予以批判性的看待。

总而言之,资助和支持 LGBTQIA+ 运动显然面临着重大挑战。尽管环境不利,柏林惩教署仍在努力忠于其愿景并争取知名度。与此同时,公司有机会通过认真和可持续的支持为工作环境带来真正的变化。