Focus sulla compliance: linee guida contro la corruzione e il traffico di influenze!

Focus sulla compliance: linee guida contro la corruzione e il traffico di influenze!

Nell'attuale caso dell'associazione imprenditoriale sono sotto processo l'ex consigliere di stato economico Karlheinz Rüdisser e altri tre ex membri. Nonostante la valutazione del giudice, che l'ha definita “fondamentalmente onesta”, il verdetto è stato chiaro: un membro del governo non deve lasciarsi ingannare. Tra questi rientra anche un gruppo di interesse che finanzia, ad esempio, le feste di Natale dei dipendenti pubblici. Le regole di compliance svolgono un ruolo cruciale in questo caso, poiché definiscono chiaramente quali regali o inviti sono consentiti e dove viene superato il limite di influenza illecita e come vorarlberg.orf.at riportato.

Questa sentenza dà ulteriore slancio alla discussione sulla conformità. Brigitte Eggler-Bargehr, direttrice della Corte dei conti dello Stato, sottolinea che negli ultimi due decenni il rispetto delle leggi è diventato molto più severo, sia in Austria che a livello internazionale. È cresciuta la consapevolezza del comportamento etico e sono essenziali regole interne chiare per evitare zone grigie. Ciò significa anche che spesso manca la conoscenza delle pratiche ammissibili, soprattutto nella politica locale. Oggi però non sono colpite solo la politica e l’amministrazione; Le aziende devono inoltre aderire a normative più severe per prevenire la corruzione e l’accaparramento di vantaggi, ad esempio Lo spiega KPMG.

Sfide crescenti per le aziende

Il termine conformità ha un significato di vasta portata che va oltre il semplice rispetto delle leggi e comprende anche ambiti come il diritto fiscale e la responsabilità del prodotto. Le aziende si trovano ad affrontare la sfida di integrare i nuovi requisiti normativi e i cambiamenti legislativi e di adattare di conseguenza i propri processi interni. In particolare, il regolamento generale sulla protezione dei dati dell’UE rappresenta una questione importante, poiché le violazioni possono essere punite con multe elevate. A questo punto, la formazione dei dipendenti è fondamentale per promuovere una buona cultura aziendale e garantire comportamenti inclusivi. KPMG offre soluzioni di compliance complete per aiutare le aziende a implementare strategie efficaci.