Muncitori în alarmă! FPö se apără de ștergerea radicală a sărbătorilor!

Muncitori în alarmă! FPö se apără de ștergerea radicală a sărbătorilor!

Wien, Österreich - Obiectivul unei dezbateri actuale despre viitorul sărbătorilor publice este Stephan Zöchling, directorul general al furnizorului auto Remus și președintele Consiliului de supraveghere al Pierer Mobility. Într -un interviu, Zöchling a cerut o ștergere radicală a sărbătorilor publice pentru combaterea recesiunii. Cererile sale au declanșat discuții atât în ​​economie, cât și în politică.

Michael Oberlechner, membru al Consiliului Național al FPö și președinte al angajaților libertății Viena, a criticat brusc declarațiile lui Zölling. El le -a descris ca ostile lucrătorilor și a întrebat dacă ștergerea sărbătorilor publice a fost suficientă pentru a rezolva problemele bugetare ale guvernului. Oberlechner vede o hărțuire și un afront la cetățenii credincioși în avansul lui Zölling. El face apel la populație pentru a trimite un semn împotriva acestor declarații duminică viitoare și pentru a sprijini FPö.

Considerații economice în vacanțele publice

Discuția despre ștergerea sărbătorilor publice nu este relevantă doar în Austria. Dezbateri similare au loc și în Germania, unde se ia în considerare abolirea unei vacanțe. Potrivit Institutului Economiei Germane, o astfel de măsură ar putea duce la avantaje financiare mari. Se estimează că o zi de lucru suplimentară ar putea crește produsul intern brut (PIB) cu 5 până la 8,6 miliarde de euro. Cu toate acestea, o vacanță reprezintă aproximativ 0,4 la sută din orele de lucru și ar putea influența până la 0,2 la sută din producția economică în diverse industrii.

Un exemplu din Danemarca arată că ștergerea unei vacanțe poate avea efecte pozitive. O vacanță a fost ștersă acolo anul trecut, ceea ce a dus la o creștere a salariilor și la o injecție financiară suplimentară de 400 de milioane de euro pentru bugetul de stat. Acest lucru ilustrează provocările și oportunitățile asociate cu ștergerea sărbătorilor publice, în special având în vedere deficitul de lucrători calificați, care ar putea apărea din pensionarea viitoare a Baby Boomers.

Implementare complexă și opinii diferite

Implementarea unei ștergeri de vacanță este altceva decât ușoară. În Germania, sistemul federal necesită rezoluții individuale în fiecare stat federal, ceea ce ar face implementarea considerabil complicată. Sindicatele precum Verdi apelează la câteva zile libere cu compensarea salariilor complete ca parte a negocierii colective, care încălzește în continuare discuția pentru sărbătorile publice.

În timp ce unii economiști pledează pentru abolirea unei vacanțe, mulți avertizează asupra posibilelor consecințe negative, în special în ceea ce privește recuperarea necesară a angajaților. Efectele diferite ale acestor măsuri asupra performanței economice în diferite industrii complică, de asemenea, dezbaterea.

Ora viitoare va arăta dacă aceste opinii controverse se vor reflecta în măsuri politice concrete și ce măsuri sunt făcute pentru a găsi echilibrul dintre interesele economice și nevoile angajaților. Cu toate acestea, participanții sunt de acord că discuția despre sărbători și menținerea lor este de o importanță deosebită în perioadele de schimbare.

For further details on the statements of Stephan Zöchling and Michael Oberlechner, we refer to the reporting of OTS precum și analiza curentă asupra sărbătorilor și efectele sale asupra economiei asupra economia germană .