Pracownicy niepokojący! FPö broni się przed radykalnym usunięciem wakacji!

Pracownicy niepokojący! FPö broni się przed radykalnym usunięciem wakacji!

Wien, Österreich - Celem obecnej debaty na temat przyszłości wakacji jest Stephan Zöchling, dyrektor zarządzający dostawcy samochodów Remus i przewodniczący Rady Mobilności Pierera. W wywiadzie Zöchling wezwał do radykalnego usunięcia wakacji w celu zwalczania recesji. Jego żądania wywołały dyskusje zarówno w polityce gospodarczej, jak i politycznej.

Michael Oberlechner, członek Rady Narodowej FPö i przewodniczący pracowników Freedom Vienna, ostro skrytykował oświadczenia Zöllinga. Opisał je jako wrogie pracowników i zapytał, czy usunięcie wakacji było wystarczające do rozwiązania problemów budżetowych rządu. Oberlechner widzi nękanie i afront w wierzenie obywateli w postępie Zöllinga. Odwołuje się do populacji o przesłanie znaku przeciwko takim oświadczeniom w najbliższą niedzielę i poparcia FPö.

Rozważania ekonomiczne dotyczące świąt publicznych

Dyskusja na temat usunięcia wakacji jest nie tylko istotna w Austrii. Podobne debaty odbywają się również w Niemczech, gdzie rozważane jest zniesienie wakacji. Według Instytutu Niemieckiej gospodarki taki środek może spowodować ogromne korzyści finansowe. Szacuje się, że dodatkowy dzień roboczy może zwiększyć produkt krajowy brutto (PKB) o 5 do 8,6 miliarda euro. Jednak wakacje stanowi około 0,4 procent godzin pracy i mogą wpływać na 0,2 procent produkcji ekonomicznej w różnych branżach.

Przykład Danii pokazuje, że usunięcie wakacji może mieć pozytywne efekty. W zeszłym roku usunięto tam święto, co doprowadziło do wzrostu płac i dodatkowego zastrzyku finansowego o 400 milionów euro dla budżetu państwa. To ilustruje wyzwania i możliwości związane z usunięciem wakacji, szczególnie w świetle niedoboru wykwalifikowanych pracowników, które mogą wynikać z nadchodzącej emerytury wyżu demograficznego.

złożone wdrożenie i różne opinie

Wdrożenie usunięcia wakacyjnego nie jest łatwe. W Niemczech system federalny wymaga indywidualnych rezolucji w każdym stanie federalnym, co sprawi, że wdrożenie byłoby znacznie skomplikowane. Związki takie jak Verdi wymagają dodatkowych dni wolnych z pełnym wynagrodzeniem w ramach negocjacji zbiorowych, co dodatkowo podgrzewa dyskusję na święta publiczne.

Podczas gdy niektórzy ekonomiści opowiadają się za zniesieniem wakacji, wielu ostrzega przed możliwymi negatywnymi konsekwencjami, szczególnie w odniesieniu do niezbędnego odzyskania pracowników. Różne skutki takich miar na wyniki gospodarcze w różnych branżach również komplikuje debatę.

Nadchodzący czas pokaże, czy te kontrowersje poglądy zostaną odzwierciedlone w konkretnych środkach politycznych i które kroki są podejmowane w celu znalezienia równowagi między interesami gospodarczymi a potrzebami pracowników. Jednak uczestnicy zgadzają się, że dyskusja na temat wakacji i ich utrzymanie ma ogromne znaczenie w czasach zmian.

Aby uzyskać więcej informacji na temat stwierdzeń Stephana Zöchling i Michaela Oberlechnera, odnosimy się do raportowania niemiecka gospodarka .