Arbeidere i alarm! FPö forsvarer seg mot sletting av radikal ferie!

Arbeidere i alarm! FPö forsvarer seg mot sletting av radikal ferie!

Wien, Österreich - Fokus for en aktuell debatt om fremtiden for helligdager er Stephan Zöchling, administrerende direktør for billeverandøren Remus og styreleder for tilsynsstyret for Pierer Mobility. I et intervju ba Zöchling om en radikal sletting av helligdager for å bekjempe lavkonjunkturen. Hans krav har utløst diskusjoner i både økonomisk og politikk.

Michael Oberlechner, medlem av National Council of FPö og styreleder for frihetsansatte Wien, har kritisert Zöllings uttalelser skarpt. Han beskrev dem som fiendtlige mot arbeidere og spurte om sletting av offentlige høytider var tilstrekkelig til å løse regjeringens budsjettproblemer. Oberlechner ser en trakassering og en krenkelse av å tro borgere i Zöllings fremskritt. Han appellerer til befolkningen om å sende et skilt mot slike uttalelser neste søndag og å støtte FPö.

Økonomiske hensyn på offentlige høytider

Diskusjonen om sletting av helligdager er ikke bare relevant i Østerrike. Lignende debatter finner også sted i Tyskland, der avskaffelsen av en ferie vurderes. I følge instituttet for den tyske økonomien kan et slikt tiltak føre til store økonomiske fordeler. Det anslås at en ekstra arbeidsdag kan øke bruttonasjonalproduktet (BNP) med 5 til 8,6 milliarder euro. Imidlertid utgjør en ferie rundt 0,4 prosent av arbeidstiden og kan påvirke opptil 0,2 prosent av økonomisk produksjon i forskjellige bransjer.

Et eksempel fra Danmark viser at sletting av en ferie kan ha positive effekter. En ferie ble slettet der i fjor, noe som førte til en lønnsøkning og en ekstra økonomisk injeksjon på 400 millioner euro for statsbudsjettet. Dette illustrerer utfordringene og mulighetene knyttet til sletting av helligdager, spesielt med tanke på mangelen på fagarbeidere, som kan oppstå fra den kommende pensjonen til babyboomerne.

kompleks implementering og forskjellige meninger

Implementeringen av en ferie sletting er alt annet enn lett. I Tyskland krever det føderale systemet individuelle resolusjoner i hver føderal stat, noe som vil gjøre implementeringen betydelig komplisert. Fagforeninger som Verdi kaller for ytterligere fridager med full lønnskompensasjon som en del av kollektive forhandlinger, som ytterligere varmer opp diskusjonen for helligdager.

Mens noen økonomer tar til orde for avskaffelse av en ferie, advarer mange om de mulige negative konsekvensene, spesielt med tanke på nødvendig utvinning av de ansatte. De forskjellige effektene av slike tiltak på den økonomiske ytelsen i forskjellige bransjer kompliserer også debatten.

Den kommende tiden vil vise om disse kontroverserens synspunkter vil gjenspeiles i konkrete politiske tiltak og hvilke skritt som blir tatt for å finne balansen mellom økonomiske interesser og de ansattes behov. Deltakerne er imidlertid enige om at diskusjonen om høytider og deres vedlikehold er av stor betydning i tider med endring.

For ytterligere detaljer om uttalelsene fra Stephan Zöchling og Michael Oberlechner, viser vi til rapportering av den german-økonomien .