Arbejdstagere i alarm! FPö forsvarer sig mod radikal sletning af ferie!

Arbejdstagere i alarm! FPö forsvarer sig mod radikal sletning af ferie!

Wien, Österreich - Fokus for en aktuel debat om fremtiden for de offentlige helligdage er Stephan Zöchling, administrerende direktør for billeverandøren Remus og formanden for Supervisory Board of Pierer Mobility. I et interview opfordrede Zöchling til en radikal sletning af helligdage for at bekæmpe recessionen. Hans krav har udløst diskussioner i både økonomisk og politik.

Michael Oberlechner, medlem af det nationale råd for FPö og formand for Freedom -medarbejderne Wien, har kritiseret Zöllings udsagn skarpt. Han beskrev dem som fjendtlige over for arbejdstagere og stillede spørgsmålstegn ved, om sletningen af ​​helligdage var tilstrækkelig til at løse regeringens budgetproblemer. Oberlechner ser en chikane og en krænkelse af at tro borgere i Zöllings fremskridt. Han appellerer til befolkningen om at sende et skilt mod sådanne udsagn næste søndag og for at støtte FPö.

Økonomiske overvejelser på helligdage

Diskussionen om sletning af helligdage er ikke kun relevant i Østrig. Lignende debatter finder også sted i Tyskland, hvor afskaffelsen af ​​en ferie overvejes. Ifølge Institute of the German Economy kan en sådan foranstaltning resultere i store økonomiske fordele. Det anslås, at en ekstra arbejdsdag kan øge bruttonationalproduktet (BNP) med 5 til 8,6 milliarder euro. En ferie tegner sig imidlertid for omkring 0,4 procent af arbejdstiden og kunne påvirke op til 0,2 procent af den økonomiske produktion i forskellige brancher.

Et eksempel fra Danmark viser, at sletningen af ​​en ferie kan have positive effekter. En ferie blev slettet der sidste år, hvilket førte til en stigning i lønninger og en yderligere økonomisk injektion på 400 millioner euro for statsbudgettet. Dette illustrerer de udfordringer og muligheder, der er forbundet med sletningen af ​​helligdage, især i betragtning af manglen på kvalificerede arbejdstagere, der kan opstå fra den kommende pensionering af Baby Boomers.

kompleks implementering og forskellige udtalelser

Implementeringen af ​​en feriedeletion er alt andet end let. I Tyskland kræver det føderale system individuelle beslutninger i enhver føderal stat, hvilket ville gøre implementeringen betydeligt kompliceret. Fagforeninger som Verdi opfordrer til yderligere fridage med fuld lønkompensation som en del af kollektive forhandlinger, som yderligere opvarmer diskussionen for offentlige helligdage.

Mens nogle økonomer går ind for afskaffelsen af ​​en ferie, advarer mange om de mulige negative konsekvenser, især med hensyn til den nødvendige inddrivelse af medarbejderne. De forskellige effekter af sådanne foranstaltninger på den økonomiske præstation i forskellige brancher komplicerer også debatten.

Den kommende tid vil vise, om disse kontroverser vil blive afspejlet i konkrete politiske foranstaltninger, og hvilke skridt der tages for at finde balancen mellem økonomiske interesser og medarbejdernes behov. Deltagerne er imidlertid enige om, at diskussionen om helligdage og deres vedligeholdelse er af stor betydning i tider med forandring.

For yderligere detaljer om udsagn fra Stephan Zöchling og Michael Oberlechner, henviser vi til rapporteringen af ​​ såvel som den aktuelle analyse af helligdage og dens virkninger på økonomien på den tyske økonomi .