Arbetsgivare firar Labor Day: Hur entreprenörer tryggar välstånd!

Arbetsgivare firar Labor Day: Hur entreprenörer tryggar välstånd!

I Österrike firas traditionellt "Labor Day" den 1 maj, som fokuserar på vikten av arbete och jobb. Den 30 april, som "Arbetsgivarnas dag", är avsedd att ägna särskild uppmärksamhet åt entreprenörers roll i sysselsättning, välstånd och social trygghet. Det är 13:e gången det firas för att lyfta fram entreprenörers centrala roll. oe24 rapporterar att jobb är en väsentlig grund för ekonomiska framsteg.

Särskilt enmansföretag (EPU) ger ett betydande bidrag till ekonomin. Dessa företag skapar inte bara sina egna jobb, utan kännetecknas också av mod, innovationskraft och engagemang. Till exempel finns det i Oberösterreich cirka 88 944 företagare som har skapat 504 546 jobb. Det finns också 2 660 företag som exporterar varor och tjänster för 50,1 miljarder euro. För varje 1 miljard euro som exporteras säkras omkring 10 000 jobb.

Situationen i de federala staterna

Det finns över 38 000 företag verksamma i Kärnten som sysselsätter mer än 190 000 personer. I den federala huvudstaden Wien sysselsätter cirka 32 000 familjeägda företag cirka 460 000 personer, medan dessa företag har en årlig omsättning på 142 miljarder euro. Detta understryker än en gång familjeägda företags relevans för den nationella ekonomin.

I samband med den tyska arbetsmarknaden, Dr. Rainer Dulger, ordförande för arbetsgivarna, om Tyska arbetsgivarnas dag den 22 oktober 2024, de utmaningar som företag i Förbundsrepubliken ställs inför. Enligt en undersökning från Forsa upplever 52 % av företagarna de ekonomiska förutsättningarna som otillräckliga, medan 29 % till och med bedömer dem som dåliga. Över 80 % av de tillfrågade företagen uttryckte oro över den aktuella utvecklingen.

Dulger efterlyser en mer företagsvänlig miljö för att släppa loss den ekonomiska jätten Tyskland igen. Han lyfter fram att problem som stigande arbetslöshet och ökad reglering tynger ekonomin. Bristen på kvalificerad arbetskraft inom nyckelsektorer som IT, teknik och omsorg förvärrar utmaningarna, medan arbetslösheten i Tyskland kommer att ligga på cirka 6 % 2024.

Arbetsmarknaden och dess utmaningar

Relationen mellan arbetsmarknad och ekonomi är central för moderna ekonomier. En hög sysselsättningsgrad främjar inte bara konsumtion, utan säkerställer också stabila skatteintäkter. Höga arbetslöshetssiffror visar dock att den ekonomiska utvecklingen är i fara. Strukturella förändringar och i synnerhet demografiska förändringar gör det nödvändigt att förbättra arbetsutbudet. Ekonomisk check beskriver de utmaningar som uppstår till följd av osäkra anställningsförhållanden och behovet av att integrera äldre arbetstagare.

Program för att säkra kvalificerad arbetskraft blir allt viktigare, där företag måste öka sin attraktivitet genom flexibla arbetstidsmodeller och familjevänliga erbjudanden. ”Gröna jobb” och omställningen till en hållbar ekonomi spelar också en central roll för arbetsmarknadens framtid. Minimilönen höjdes till 12,41 euro i timmen 2024 för att främja rättvisa arbetsvillkor.

Med tanke på dessa olika utmaningar är det avgörande att både politiken och näringslivet utvecklar innovativa lösningar för att möta framtidens arbetsmarknadskrav och säkerställa social stabilitet.