Виена в увеличение на персонала: 20 000 работни места ще бъдат заети до 2030 г.!

Виена в увеличение на персонала: 20 000 работни места ще бъдат заети до 2030 г.!

Град Виена е изправен пред драматична промяна в ситуацията с персонала. Около 67 000 служители в местната администрация, от административни служители през сметосъбирачи до педагози, са в центъра на настоящите предизвикателства. Поради вълната от пенсиониране сред бейби бумърите, съществува риск от тревожен недостиг на квалифицирани работници Това съобщи ORF Виена. За да отговори на това предизвикателство, през март 2023 г. градът започна цялостна кадрова офанзива, която дава значителни резултати.

Мярката има ефект: през 2023 г. са назначени 6052 нови служители - повече от предходните години, което надхвърля броя на напусналите. Твърди се, че градът вече е по-добре подготвен за демографските промени и може конкретно да отговори на нуждите от персонал във важни области като грижи, детски градини и администрация. Имаше и рязък ръст на молбите: в сравнение с предходната година градът отбеляза ръст от 40 процента на молбите, което означава около 7900 на месец.

Иновативни решения за служителите

Град Виена също отдава голямо значение на удовлетвореността на своите служители. Информацията за актуални предложения за работа и възможности за кариера може да бъде достъпна чрез платформата „Моята РАБОТА – Работа за Виена“ в интранет, както е описано в доклада на jobs.wien.gv.at е обяснено. Тази инициатива има за цел да даде възможност на служителите винаги да бъдат добре информирани и да планират кариерата си по целенасочен начин. За служители, които нямат достъп до интернет или подходящи технически устройства, Job Info Center е важна точка за контакт за получаване на подкрепа и информация.