Rostock Seawolves: Omenaka verlaat het team voor China!

Rostock Seawolves: Omenaka verlaat het team voor China!

Rostock, Deutschland - De Rostock Seawolves hebben het contract opgelost met zijn Nigeriaanse basketbalspeler Godwin Omenaka. Dit gebeurde op 11 januari 2025, kort voor de weg van het team tegen Ratiopharm Ulm. Omenaka had in december al goedgekeurd omdat hij zijn carrière in China wil voortzetten. Voor de wijziging ontvangt de vereniging een overdrachtskosten in het lage zes -digitbereik.

De speler die afgelopen zomer vanaf de eerste Franse competitie naar de Seawolves kwam, had weinig tijd in Rostock en werd vaak op de bank achtergelaten. Ondanks zijn populariteit bij de fans, had Omenaka een gespannen relatie met de trainer. De SeaWolves sportdirecteur, Kevin Anstett, prees niettemin de ontwikkeling van Omenaka tijdens zijn tijd in Rostock. Een vervanging voor Omenaka moet de komende week worden aangekondigd.

Verdere wijziging van personeel in het team

Het is de laatste tijd niet de eerste verandering van personeel in de Rostock Seawolves: een week geleden verliet spelmaker Aigars Skele ook de club en trad toe tot een Pools team. Skele werd vervangen door terugkeerder Jequan Lewis. Deze veranderingen zijn gerelateerd aan het doel van het team om zich te kwalificeren voor de play -offs.

In de meest recente wedstrijd tegen Ratiopharm Ulm verloren de Seaawolves 72:82. Na het eerste kwartaal waren ze om 12:25 uur. In het tweede kwartaal verkortten ze de kloof tot 19:28, maar konden het niet inhalen. Aan het begin van de tweede helft was het tekort al 20 punten toen Rostock 28:48 was. Stadsspeler Schwartz was de beste scorer voor de Seawolves met 23 punten, gevolgd door AMAIZE met 16 en Pearson met 13 punten.

Meer informatie over Godwin Omenaka is te vinden op realgm .

Klik voor gedetailleerde rapportage over de Rostock Seawolves op oostsee-zee-ze-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zee-zeitunga-bie-nache-zee-zeitung .

-Transmitting door west-ost-med-med-med-med-med-med-med-med-med-med-med-med-med-medi