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Caso de sucesso no turismo: Como o Grupo Imlauer está em constante crescimento!
Na entrevista da LEADERSNET, Georg Imlauer partilha conhecimentos úteis sobre a indústria hoteleira, oportunidades de carreira e negócios sustentáveis.
Caso de sucesso no turismo: Como o Grupo Imlauer está em constante crescimento!
O Grupo Imlauer, um importante interveniente na indústria hoteleira austríaca, é repetidamente reconhecido pelas suas notáveis realizações sob a liderança de Georg Imlauer, que vem de origens humildes como filho de um agricultor. Recentemente a empresa foi premiada com o Prêmio de Exportação WKO 2024 em Ouro homenageada, na categoria Indústria de Turismo e Lazer. Esta homenagem ocorreu no âmbito da festiva “Nite dos Exportadores 2024” no Hofburg de Viena. Não só o impressionante crescimento dos Hotéis Imlauers em Salzburgo, Viena e Estíria foi aqui reconhecido, mas também a elevada qualidade do serviço e o compromisso com a gestão empresarial sustentável.
Uma carreira de sucesso
Com um total de 1.200 leitos e 480 funcionários, incluindo 64 aprendizes, o Grupo Imlauer é a maior empresa privada de formação de aprendizes no estado de Salzburgo. Georg Imlauer enfatiza a importância dos seus colaboradores e vê-os como o ativo mais importante da empresa. “Nossos colaboradores são cruciais para o nosso sucesso”, explica o empresário, e destaca que, graças a uma filosofia empresarial familiar, foram feitos investimentos anticíclicos mesmo em tempos difíceis, como durante a pandemia de COVID. A compra do IMLAUER Hotel Schloss Pichlarn em 2021 é um exemplo dessa coragem e vontade de correr riscos que caracterizam IMLAUER.
O futuro à vista
Em conversa com LEADERSNET Imlauer descreve sua carreira e os desafios associados à gestão de uma empresa hoteleira de sucesso. Ele enfatiza a importância da tradição, permanecendo aberto a novos desenvolvimentos. “A vida não é uma corrida, mas sim uma maratona”, afirma, deixando claro que é necessário um equilíbrio entre valores comprovados e abordagens inovadoras para se manter competitivo no turismo moderno. A sua visão para o futuro inclui não só a melhoria contínua da qualidade do serviço, mas também o envolvimento da próxima geração na gestão da empresa, estando o seu filho já ativamente envolvido na estrutura da empresa.