Příběh úspěchu v cestovním ruchu: Jak skupina Imlauer neustále roste!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Georg Imlauer v rozhovoru pro LEADERSNET sdílí užitečné poznatky o hotelovém průmyslu, kariérních příležitostech a udržitelném podnikání.

Příběh úspěchu v cestovním ruchu: Jak skupina Imlauer neustále roste!

Skupina Imlauer, významný hráč v rakouském hotelnictví, je opakovaně uznávána za své vynikající výkony pod vedením Georga Imlauera, který pochází ze skromných začátků jako syn farmáře. Nedávno společnost získala ocenění Exportní cena WKO 2024 ve zlatě oceněna v kategorii Tourism & Leisure Industry. Tato pocta se konala v rámci slavnostního „Exporters’ Nite 2024“ ve vídeňském Hofburgu. Zde byl oceněn nejen působivý růst hotelů Imlauers v Salcburku, Vídni a Štýrsku, ale také vysoká kvalita služeb a závazek k udržitelnému řízení společnosti.

Úspěšná kariéra

S celkovým počtem 1200 lůžek a 480 zaměstnanci, včetně 64 učňů, je Imlauer Group největší soukromou učňovskou školou ve spolkové zemi Salcbursko. Georg Imlauer zdůrazňuje důležitost svých zaměstnanců a považuje je za nejdůležitější aktivum společnosti. „Naši zaměstnanci jsou pro náš úspěch klíčoví,“ vysvětluje podnikatel a zdůrazňuje, že díky rodinné firemní filozofii se anticyklické investice dělaly i v těžkých dobách, jako byla pandemie COVID. Koupě hotelu IMLAUER Hotel Schloss Pichlarn v roce 2021 je příkladem této odvahy a ochoty riskovat, která Imlauer charakterizuje.

Budoucnost v nedohlednu

V rozhovoru s LEADERSNET Imlauer popisuje svou kariéru a výzvy spojené s vedením úspěšné hotelové společnosti. Zdůrazňuje důležitost tradice a zároveň zůstává otevřený novému vývoji. „Život není sprint, ale maraton,“ říká a dává jasně najevo, že pro udržení konkurenceschopnosti v moderním cestovním ruchu je nezbytná rovnováha mezi osvědčenými hodnotami a inovativními přístupy. Jeho vize do budoucna zahrnuje nejen neustálé zlepšování kvality služeb, ale také zapojení další generace do řízení společnosti, přičemž jeho syn se již aktivně podílí na struktuře společnosti.