40 anos de atendimento: então tudo mudou em Hanau!
40 anos de atendimento: então tudo mudou em Hanau!
A profissão de enfermagem está sujeita a uma mudança constante que, como Anja Schmalz-Trupp, uma enfermeira geriátrica experiente de Hanau, ilustra impressionantemente os desafios e as oportunidades. Ela está prestes a cuidar desde 1984 e testemunhou inúmeras mudanças na Fundação Hanauer Martin Luther durante seus 40 anos de carreira.
Aos 17 anos, Anja Schmalz-Trupp começou a treinar como enfermeira geriátrica em um momento em que não havia subsídio de treinamento. Essa injustiça factual dificulta para muitos começarem a treinar. Em seu primeiro dia de treinamento, ela teve que lutar com a tarefa de eliminar a urina de um residente, mas foi incentivada por um feedback positivo do residente.
Alterações no atendimento
No passado, o requisito nos cuidados era simplesmente "cheio e limpo", e a comunidade entre os moradores era baixa. Hoje, a equipe de Schmalz é especializada nos cuidados de pessoas com demência e está ativamente comprometida com um ambiente seguro para elas. Ela desenvolveu conceitos para cuidar melhor de pessoas com demência, por exemplo, usando roupas coloridas em vez do casaco branco tradicional.
No complexo residencial "na AUE", ela aprecia as pequenas áreas de estar, nas quais apenas nove moradores vivem. As mudanças nos cuidados também afetam a documentação e o uso da tecnologia; De pastas de arquivo grossas a dispositivos digitais, como computadores e smartphones. Schmalz-Trupp observa que os moradores estão mais confiantes hoje e conversam mais abertamente sobre tópicos como morrer e morte do que antes.
Desafios na profissão de enfermagem
O cuidado moderno requer cuidados holísticos que levem em conta o corpo, a mente e os aspectos sociais. Os desenvolvimentos tecnológicos no sistema de saúde exigem que a equipe de enfermagem se adapte a novas maneiras de trabalhar e AIDS. Isso inclui arquivos digitais de pacientes e auxílios de atendimento baseados em robôs. Essas inovações tecnológicas exigem treinamento e abertura constantes para novas ferramentas.
O desafio resta ganhar e manter a equipe qualificada. A falta de especialistas pode aumentar a carga de trabalho e colocar em risco a qualidade dos cuidados. É essencial criar condições de trabalho atraentes para vincular a equipe de enfermagem a longo prazo e obter novos especialistas. No entanto, a crescente demanda por serviços de atendimento também contém oportunidades, criando novos empregos e carreira em áreas como gerontologia, cuidados paliativos e cuidados psiquiátricos.
O treinamento contínuo e mais oportunidades de treinamento são cruciais para o desenvolvimento profissional da equipe de enfermagem, a fim de poder atender aos diversos requisitos e desafios da profissão de enfermagem.
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Ort | Auf der Aue, Hanau, Deutschland |
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