Personnel soignant à MV : Augmentation alarmante des déclarations de maladie !
En Mecklembourg-Poméranie occidentale, le personnel soignant est de plus en plus malade, ce qui indique une pénurie de personnel et un stress accru.

Personnel soignant à MV : Augmentation alarmante des déclarations de maladie !
En Mecklembourg-Poméranie occidentale, le personnel soignant est soumis à de fortes pressions sur sa santé et doit prendre des arrêts de maladie dans une proportion supérieure à la moyenne. Selon une étude de l'AOK, le taux d'arrêts de travail était de 9,7 pour cent l'année dernière, ce qui représente une augmentation significative par rapport aux 6,7 pour cent de 2013. Les chiffres montrent clairement que le personnel soignant est presque un quart plus souvent malade que les salariés des autres secteurs, dont le taux de maladie est de 7,8 pour cent, comme le rapporte l'AOK Nordost.
Des effets drastiques sur le personnel soignant
Les raisons de ce niveau élevé de maladie sont notamment le stress intense provoqué par la pandémie du coronavirus et la pénurie persistante de personnel dans le secteur de la santé. En 2023, les infirmiers de la région étaient absents en moyenne près de neuf jours en raison de troubles musculo-squelettiques, soit un cinquième de plus que dans les autres professions. La différence est encore plus nette lorsqu'il s'agit de maladies mentales : le personnel soignant devait se déclarer malade pendant 7,5 jours en raison de tels diagnostics, tandis que les employés de toutes les autres professions ne devaient prendre que 4,6 jours. Cela correspond à une augmentation de plus de 60 pour cent, comme l'explique la PDG d'AOK Nordost, Daniela Teichert.
L'AOK souligne également que l'amélioration des conditions de travail dans les établissements de soins est cruciale pour réduire les absences pour maladie. De nombreuses installations du Mecklembourg-Poméranie occidentale reçoivent déjà un soutien pour la promotion de la santé en entreprise. Teichert souligne qu'outre les employeurs, les politiques sont également appelés à réformer l'assurance sociale et à répondre aux exigences de plus en plus stressantes du personnel soignant, en particulier avec l'augmentation attendue du nombre de personnes nécessitant des soins dans les années à venir. Une meilleure coopération avec les municipalités et une plus grande marge d'action en faveur des soins régionaux doivent être créées afin d'alléger durablement la charge qui pèse sur les soins, rapporte Courrier du Nord.
Dans l’ensemble, il est clairement nécessaire d’agir pour améliorer la santé et les conditions de travail du personnel soignant en Mecklembourg-Poméranie occidentale. Une politique de soins tournée vers l’avenir pourrait contribuer à relever plus efficacement les défis du système de santé et à garantir la qualité des soins. Journal sud-allemand souligné.