Atacul cu toporul pe șantier: incident sălbatic la Viena-Favoriten

Atacul cu toporul pe șantier: incident sălbatic la Viena-Favoriten

Un incident tulburător a avut loc recent în Vienna-Favoriten, când un cetățean american de 50 de ani a amenințat un muncitor în construcții cu un topor. Tare Cosmo Muncitorul în construcții auzise zarvă de jos și s-a simțit obligat să verifice situația. Când a intrat pe șantier, a căzut imediat victima amenințărilor agresive din partea bărbatului care amenința că va deteriora vehiculele de construcții.

Situația a escaladat când făptuitorul și-a întărit atacul cu materiale de construcție. Incidentul a atras atenția unei femei de 61 de ani care a fost asociată cu atacatorul și a vorbit despre furia ei față de lucrările de construcție. După confruntare, bărbatul și femeia s-au retras într-o clădire de locuințe învecinată, care a adus în cele din urmă poliția la fața locului. Când au ajuns, ofițerii au descoperit toporul pe care bărbatul îl avea cu el. A fost arestat temporar, dar ulterior eliberat. Din fericire, nu au fost răniți în acest incident.

Creșterea potențialului de violență la locul de muncă

Incidentul evidențiază o problemă în creștere în multe medii de lucru. Ca și pe site-ul web al Inspecția muncii După cum se poate citi, amenințările, hărțuirea și atacurile fizice asupra angajaților sunt în creștere. Violența la locul de muncă este o problemă serioasă care afectează nu numai muncitorii din construcții, ci multe grupuri profesionale. Riscurile de violență variază în funcție de locul de muncă și activități, deși contactul cu clienții agresivi poate crește semnificativ riscul.

Femeile, tinerii și persoanele care sunt expuse discriminării sunt adesea expuse unui risc deosebit. Factorii de stres, cum ar fi intensitatea mare a muncii și termenele limită strânse, cresc probabilitatea violenței. Consecințele pot fi grave, atât pentru sănătatea fizică, cât și pentru cea psihică a celor afectați. O atmosferă de lucru negativă, concedii medicale crescute și productivitate și mai scăzută sunt doar câteva dintre efectele posibile.

Opțiuni de prevenire și măsuri legale

Pentru a minimiza aceste riscuri, măsurile preventive sunt esențiale. The Inspecția muncii subliniază importanța măsurilor de pregătire și organizare pentru prevenirea violenței. Angajatorii sunt obligați legal să evalueze stresul psihologic și riscurile de violență. Austria a ratificat, de asemenea, Convenția OIM 190 privind eliminarea violenței și hărțuirii în lumea muncii, care va intra în vigoare în 2025.

Evenimentele triste de la Viena arată cât de important este să luăm măsuri împotriva violenței la locul de muncă și să implementăm măsurile de protecție adecvate. Acesta este singurul mod de a asigura un mediu de lucru sigur în care angajații se pot dezvolta fără teama de atacuri.