Novi Zakon o radu na daljinu: Fleksibilan rad u Austriji od 2025.!
Par u Gornjoj Austriji prima zaostale plaće nakon zlostavljanja od strane stanodavca; Novi zakon o radu na daljinu promiče fleksibilan rad.
Novi Zakon o radu na daljinu: Fleksibilan rad u Austriji od 2025.!
Par iz Gornje Austrije pretrpio je značajan gubitak plaće od oko 13.000 eura u samo četiri mjeseca. Prema izvješću 5min.at, njih dvoje, koji su bili zaposleni kao konobari i pomoćni kuhinjski radnici u gostionici u četvrti Ried, samo su djelomično dobili zakonske isplate. Osim nepotpunih plaća, ostale su neisplaćene i naknade za godišnji odmor i prekovremeni rad. Nakon što je stanodavac ignorirao dvije pisane intervencije Radničke komore, slučaj je pokrenut pred Radnim i socijalnim sudom, gdje su paru u konačnici dosuđeni sljedeći iznosi: muškarac je dobio gotovo 7600 eura, a žena oko 5800 eura.
U drugom aspektu koji utječe na svijet rada, Radnička komora planira brojne promjene za 2025., kako je istaknuto u izvješću arbeiterkammer.at. Jedna od najvažnijih novina je uvođenje zakona o radu na daljinu. Ovaj zakon zamjenjuje dosadašnje propise o kućnim uredima i omogućuje zaposlenicima rad na daljinu u različitim okruženjima, uključujući parkove i coworking prostore. Preduvjet za ovu fleksibilnost je dogovor između poslodavca i zaposlenika koji otvara nove mogućnosti organizacije rada. Također, skreće se pozornost na zaštitu u slučaju nesreća tijekom takvih aktivnosti, koju trenutno još treba optimizirati.
Novost u radnom pravu
Osim toga, stupanjem na snagu sustava jednosmjernog depozita od 1. siječnja 2025. godine, u Austriji se uvodi novi depozit na plastične boce i limenke za piće, koji se odnosi i na maloprodaju i na internet maloprodaju. Ovo je dio većih napora prikupljanja za smanjenje plastičnog otpada i promicanje recikliranja. Takve zakonske promjene naglašavaju sve veći fokus na održivost i radnička prava, koja će nastaviti dobivati na važnosti u nadolazećim godinama.
Izgledi za 2025. također pokazuju sve veće troškove za stanovništvo u obliku povećanih troškova električne energije i grijanja s prestankom subvencioniranja troškova električne energije. Ovi financijski aspekti također se moraju uzeti u obzir pri planiranju proračuna, a istodobno se kroz zakon o radu na daljinu otvaraju nove mogućnosti.