Globart: Sztuka i dyskusja o lepszą przyszłość!

Globart: Sztuka i dyskusja o lepszą przyszłość!

Fabian Burstein przejmuje zarządzanie inicjatywą kulturalno-artystyczną Globart, zastępując Jakoba Brossmanna, który w ostatnich latach ukształtował znaczącą transformację organizacji jako „stowarzyszenia na rzecz praktyki dyskursywnej”. Brossmann pozostaje w firmie Globart przy specjalnych projektach i jest chwalony za jego znaczący wkład, taki jak organizacja interdyscyplinarnego festiwalu „Days of Transformation” w opactwie Melk i konferencji klimatycznej społeczeństwa obywatelskiego „Tipping Time” w St. Pölten. Burstein, doświadczony menadżer kultury o międzynarodowym doświadczeniu, widzi w tym nowym zadaniu szansę na promocję twórczego i społeczno-politycznego dyskursu. „Nie wyobrażam sobie lepszego miejsca na nową pracę” – stwierdziła 42-latka. Podkreśla niezbędny związek sztuki i kultury z aktualnymi problemami społecznymi, co jest szczególnie istotne w czasach licznych kryzysów bruzda zgłoszone.

Misja Globarta pod nowym kierownictwem

Zadaniem, jakie Globart chce podjąć pod okiem Bursteina, jest tworzenie przestrzeni dialogu i twórczych spotkań. Burstein planuje dalszy rozwój istniejącego programu, stosując podejście oparte na zabawie i eksperymentowaniu. Coroczna Akademia Globart przekształci się w festiwal, a w ramach działań zostanie zrealizowana Światowa Gra Klimatyczna. „Strach paraliżuje, radość i entuzjazm pchają do przodu” – wyjaśnia. Burstein chce, aby sztuka i kultura były postrzegane nie tylko jako źródło zaopatrzenia w to, co dzieje się w społeczeństwie, ale także aktywnie przyczyniały się do rozwiązywania bieżących problemów.

„Wiele kryzysów od dawna jest kwestią naszej teraźniejszości” – Brossmann znalazł jasne słowa i przypomniał, że społeczeństwo musi zasadniczo zmienić swoje myślenie do 2030 r., aby osiągnąć drastyczną redukcję emisji. W ostatnich latach Globart stał się platformą, która wprowadza kreatywne podejście do dyskursu społecznego i łączy różne perspektywy. Obaj dyrektorzy uważają, że skupienie się na różnorodności i wymianie międzypokoleniowej, podobnie jak w programach stypendialnych dla młodych ludzi w wieku od 18 do 30 lat, jest najważniejsze. Znajduje to również odzwierciedlenie w zaangażowaniu organizacji w życie szkolne i we współpracy z różnymi ruchami społecznymi.