Gelijkheid voor vrouwen: dit is hoe Karinthia vecht tegen loonsverschillen!

Gelijkheid voor vrouwen: dit is hoe Karinthia vecht tegen loonsverschillen!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Op 6 maart 2025 zal de internationale vrouwendag worden gevierd, wat echter meer gelijkheid dan ooit is geworden dan ooit. Bij deze gelegenheid wees de oog/kelder Karinthia op de voortdurende ongelijkheden tussen mannen en vrouwen in de wereld van het werk. Volgens hun aantrekkingskracht is de loonongelijkheid tussen de seksen nog steeds een dringend probleem: vrouwen verdienen nog steeds minder dan mannen. De vrouwenassociatie roept daarom op tot beslissende maatregelen om de lones en werkomstandigheden te verbeteren, evenals sociale herkenning van het onverwachte zorgwerkzaamheden.

De oog/kelder geeft aan dat ontbrekende verzekeringsmaanden die voortkomen uit familie- en zorgwerkzaamheden nog steeds niet worden erkend, wat leidt tot financiële nadelen voor vrouwen op oudere leeftijd. Bovendien bekritiseren ze dat het nieuwe overheidsprogramma nauwelijks vooruitgang biedt voor vrouwen, maar er is een risico dat bestaande rechten zullen worden verminderd. De afschaffing van educatief verlof, dat voor veel vrouwen een belangrijke stap terug is, is bijzonder deprimerend.

Politieke maatregelen voor gelijkheid

Bovendien neemt de interministeriële werkgroep van gender mainstreaming/budgettering actief deel aan de implementatie van doelstellingen voor gendergelijkheid op federaal niveau. Dit omvat regelmatige analyses en aanbevelingen om de loonschaar te bestrijden en om de leefomstandigheden voor vrouwen te verbeteren. De wettelijke basis voor deze inspanningen is verankerd in de Oostenrijkse federale constitutionele wet, die een werkelijke gelijkheid van geslacht vereist. Deze uitgebreide stappen zijn cruciaal om gelijkheid in de samenleving te bevorderen en de bestaande obstakels te verminderen.