الأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي: معركة فيينا ضد فجوة الدخل

الأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي: معركة فيينا ضد فجوة الدخل

في 2 نوفمبر 2025، تم الاحتفال بيوم المساواة في الأجور في فيينا، وهو يوم مهم يسلط الضوء على عدم المساواة في الدخل بين النساء والرجال. تعيش أعداد متساوية تقريبًا من النساء والرجال في العاصمة النمساوية، حيث تشكل النساء 51 بالمائة من السكان. ومع ذلك، هناك فجوة في الأجور بين الجنسين تظهر أن النساء يكسبن أقل من زملائهن الرجال. وسلطت باربرا نوفاك، عضو مجلس مدينة العمل والاقتصاد، الضوء على الدور الرائد الذي تلعبه فيينا في المقارنة الوطنية، حيث أن المدينة لديها أدنى فجوة في الأجور بين الجنسين.

يعد يوم المساواة في الأجور فرصة لتسليط الضوء على تدابير مدينة فيينا الرامية إلى سد فجوة الدخل وخلق فرص متساوية. تنفذ المدينة برامج مختلفة لدعم المرأة، بما في ذلك مؤسسة واف للعمل النسائي، التي تقدم تدريبًا مهنيًا مؤهلًا للنساء دون تدريب مكتمل، بالإضافة إلى خدمة بدء التشغيل التي تديرها وكالة الأعمال لدعم الشركات الناشئة. هناك أيضًا مبادرة MINT، التي تشجع بشكل خاص الفتيات والنساء في الرياضيات وعلوم الكمبيوتر والعلوم الطبيعية والتكنولوجيا.

الديناميكية الاقتصادية من خلال المرأة

في عام 2024، تم تأسيس 7508 مؤسسة فردية جديدة في فيينا، 43.2% منها أسستها نساء. وهذا يؤكد مدى أهمية مساهمة المرأة في الديناميكية الاقتصادية للمدينة وقوتها الابتكارية. تعمل فيينا بشكل خاص على تشجيع النساء في الصناعات ذات التوجه المستقبلي، والتي تدعم تطوير مجتمع أكثر عدالة وشمولاً.

لكن التحديات التي تواجه المرأة تتجاوز المجال الاقتصادي. وفقا ل منظمة الصحة العالمية ينتشر التمييز على أساس الجنس على نطاق واسع ويؤثر أيضًا على الوصول إلى الخدمات الصحية. غالبًا ما تواجه النساء والفتيات حواجز تحد من وصولهن إلى المعلومات والخدمات الصحية. وتشمل هذه القيود على التنقل، والافتقار إلى سلطة اتخاذ القرار، والمواقف التمييزية.

الجنس والصحة

ووفقا لمنظمة الصحة العالمية، تواجه النساء والفتيات في جميع أنحاء العالم مخاطر أكبر للحمل غير المرغوب فيه، والأمراض المنقولة جنسيا، وغيرها من المشاكل الصحية. كما أنهم أكثر عرضة لخطر الهجمات العنيفة والتمييز في العديد من المجتمعات. ولا يمكن للأدوار الضارة بين الجنسين أن تؤثر على صحة المرأة ورفاهتها فحسب، بل يمكن أن يكون لها أيضا تأثير سلبي على الرجال والفتيان من خلال تشجيع السلوك المحفوف بالمخاطر وزيادة صعوبة الوصول إلى الخدمات الصحية.

بشكل عام، يُظهر يوم المساواة في الأجور في فيينا أن تكافؤ الفرص ليس مجرد اهتمام اقتصادي ولكنه أيضًا اهتمام اجتماعي. ومن خلال التدابير المستمرة، ترغب مدينة فيينا في تقليل الفروق في الدخل وتعزيز الصحة والرفاهية لجميع الجنسين.