Bosch núti zamestnancov späť do kancelárie – končí sa éra domácej kancelárie?

Bosch núti zamestnancov späť do kancelárie – končí sa éra domácej kancelárie?

V súčasnosti panujú veľké nepokoje v technologickej skupine Bosch, ťažkej váhe v oblasti dodávateľov automobilového priemyslu a elektrického náradia. Ako merkur.de Od zamestnancov sa teraz vyžaduje, aby viac prichádzali do kancelárie, čo ovplyvňuje obľúbenú výhodu, ktorú spoločnosť nedávno výrazne propagovala. Základom tohto rozhodnutia sú úvahy o posilnení tímovej dynamiky a sociálneho kontaktu na pracovisku. Hoci mnohí zamestnanci by mohli pracovať z domu, Bosch vyžaduje okolo 60 percent dochádzky. Postihnuté sú najmä oddelenia s administratívnymi pracovníkmi a manažérmi.

Toto nové nariadenie nasleduje po nedávnom oznámení o masívnom znižovaní počtu pracovných miest, čo zvyšuje tlak na pracovnú silu. Spoločnosť môže tiež plánovať zatvorenie niekoľkých miest, najmä toho v Hildesheime, ktoré sa už nejaký čas považuje za nebezpečné. Tieto zmeny prichádzajú v čase, keď Bosch predtým propagoval mobilnú prácu a považoval flexibilitu za vrchol a koniec všetkého pre mnohých svojich zamestnancov.

Zmena v spoločnosti Bosch

Na korporátnej platforme Bosch je jeden dobrý“Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom”sľúbil. Ale bosch.com ukazuje, že realita sa teraz mení: Zatiaľ čo nedávno sa aktívne podporovala možnosť práce z domu, v súčasnosti sa postupne stanovujú iné štandardy. Bosch sa snaží zachovať kreativitu svojich tímov a navrhovať inovácie spôsobom, ktorý podporuje spoločnosť aj životné prostredie. Ale tlak na mieste by mohol túto víziu v súčasnej situácii ohroziť.

Posun k väčšej prítomnosti na pracovisku je významným krokom pre spoločnosť, ktorá vždy zdôrazňovala, že na výsledkoch záleží bez ohľadu na miesto výkonu práce. Tento vývoj nepochybne ovplyvní náladu pracovnej sily a vyvolá otázky o budúcom dizajne pracoviska.