Bosch núti zamestnancov späť na kanceláriu v ére domácej kancelárie?

Bosch núti zamestnancov späť na kanceláriu v ére domácej kancelárie?

Hildesheim, Deutschland - V technologickej skupine Bosch, ťažká váha v priemysle dodávateľa automobilov a energetických nástrojov, je v súčasnosti veľa nepokojov. AS merku.de teraz má viac do kancelárie, ktorú spoločnosť nedávno propagovala. Pozadie tohto rozhodnutia je posilniť dynamiku tímu a sociálny kontakt na pracovisku. Aj keď mnohí zamestnanci mohli pracovať z domu, Bosch špecifikuje povinnosť prezentovať okolo 60 percent. Osobitne postihnuté sú oddelenia s administratívnymi zamestnancami a manažérmi.

Toto nové nariadenie sleduje nedávne oznámenie o rozsiahlom znížení pracovných miest, ktoré obsahuje aj pracovnú silu. Spoločnosť môže tiež plánovať zatvoriť niekoľko miest, najmä v Hildesheime, ktoré sa už dlho považujú za nebezpečné. Tieto zmeny prichádzajú v čase, keď Bosch predtým plne propagoval mobilnú prácu a považoval flexibilitu pre mnohých svojich zamestnancov ako BE -All and End -All.

Zmena v Bosch

Na platforme spoločnosti Bosch Company je sľubovaná dobrá „Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom“ . Ale bosch.com ukazuje, že realita sa teraz mení: zatiaľ čo možnosť domácej kancelárie sa nedávno aktívne propagovala, rôzne štandardy sú teraz postupne stanovené. Bosch sa snaží udržiavať kreativitu svojich tímov a navrhovať inovácie takým spôsobom, že podporujú spoločnosť aj životné prostredie. Tlak na to, aby bol na mieste, by však mohol ohroziť túto víziu v súčasnej situácii.

Prehliadka na väčšiu prítomnosť na pracovisku je dôležitým krokom pre spoločnosť, ktorá vždy zdôraznila, že výsledky sa počítajú, bez ohľadu na miesto práce. Tento vývoj nepochybne ovplyvní náladu pracovnej sily a vyvoláva otázky týkajúce sa budúceho dizajnu zamestnania.