Suche
Mein Konto
Bosch obligă angajații să se întoarcă la birou – se încheie epoca biroului acasă?
Bosch din Hildesheim anunță restricții privind birourile de acasă pentru a consolida dinamica echipei. Neliniște după tăierea locurilor de muncă.
Bosch obligă angajații să se întoarcă la birou – se încheie epoca biroului acasă?
În prezent, există o mare neliniște în grupul de tehnologie Bosch, o greutate grea în industria furnizorilor de automobile și a sculelor electrice. Cum merkur.de rapoartele, angajații sunt acum obligați să intre mai mult în birou, ceea ce afectează un beneficiu popular pe care compania l-a promovat recent. Contextul acestei decizii îl reprezintă considerentele de consolidare a dinamicii echipei și a contactului social la locul de muncă. Deși mulți angajați ar putea lucra de acasă, Bosch are nevoie de aproximativ 60 la sută de prezență. Departamentele cu personal administrativ și manageri sunt deosebit de afectate.
Acest nou regulament vine după anunțul recent de reduceri masive de locuri de muncă, care pune o presiune suplimentară asupra forței de muncă. De asemenea, compania poate plănui să închidă mai multe locații, în special cea din Hildesheim, care a fost considerată nesigură de ceva timp. Aceste schimbări au loc într-un moment în care Bosch promovase anterior lucrul mobil și considera flexibilitatea ca fiind elementul absolut și finalul pentru mulți dintre angajații săi.
Schimbarea la Bosch
Există unul bun pe platforma corporativă Bosch„Echilibrul vieții profesionale”promis. Dar bosch.com arată că realitatea se schimbă acum: în timp ce recent posibilitatea de a lucra de acasă a fost promovată activ, alte standarde sunt acum stabilite treptat. Bosch se străduiește să mențină creativitatea echipelor sale și inovațiile de proiectare într-un mod care să susțină atât societatea, cât și mediul. Dar presiunea de a fi la fața locului ar putea pune în pericol această viziune în situația actuală.
Trecerea către o prezență mai mare la locul de muncă este un pas semnificativ pentru o companie care a subliniat întotdeauna că rezultatele contează, indiferent de locul de muncă. Aceste evoluții vor influența, fără îndoială, starea de spirit a forței de muncă și vor ridica întrebări despre designul viitorului loc de muncă.