Bosch zmusza pracowników do powrotu do biura – czy era home office dobiega końca?

Bosch zmusza pracowników do powrotu do biura – czy era home office dobiega końca?

Obecnie w grupie technologicznej Bosch, potentacie w branży motoryzacyjnej i elektronarzędzi, panuje duży niepokój. Jak merkur.de raporty, pracownicy muszą teraz częściej przychodzić do biura, co wpływa na popularny benefit, który firma ostatnio mocno promowała. Tłem tej decyzji są względy mające na celu wzmocnienie dynamiki zespołu i kontaktów społecznych w miejscu pracy. Chociaż wielu pracowników mogłoby pracować z domu, Bosch wymaga około 60% obecności. Szczególnie dotknięte są działy zatrudniające personel administracyjny i menedżerów.

To nowe rozporządzenie następuje po niedawnym ogłoszeniu masowych zwolnień, co stanowi dodatkowe obciążenie dla siły roboczej. Spółka może także planować zamknięcie kilku lokalizacji, szczególnie tej w Hildesheim, która od pewnego czasu uznawana jest za niebezpieczną. Zmiany te wprowadzono w czasie, gdy firma Bosch wcześniej promowała pracę mobilną i dla wielu swoich pracowników postrzegała elastyczność jako rozwiązanie najważniejsze.

Zmiana w Boschu

Na platformie korporacyjnej Bosch jest dobry„Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym”obiecał. Ale bosch.com pokazuje, że rzeczywistość się zmienia: choć ostatnio aktywnie promowano możliwość pracy z domu, obecnie stopniowo ustalane są inne standardy. Bosch stara się utrzymać kreatywność swoich zespołów i projektować innowacje w sposób wspierający zarówno społeczeństwo, jak i środowisko. Jednak w obecnej sytuacji presja związana z obecnością na miejscu może zagrozić tej wizji.

Przejście na większą obecność w miejscu pracy to znaczący krok dla firmy, która zawsze podkreślała, że ​​wyniki mają znaczenie, niezależnie od miejsca pracy. Zmiany te niewątpliwie będą miały wpływ na nastroje siły roboczej i rodzą pytania dotyczące przyszłego projektowania miejsc pracy.