Suche
Mein Konto
Bosch tjera zaposlenike natrag u ured – završava li era kućnog ureda?
Bosch u Hildesheimu najavljuje ograničenja za kućne urede kako bi se ojačala timska dinamika. Nemiri nakon ukidanja radnih mjesta.
Bosch tjera zaposlenike natrag u ured – završava li era kućnog ureda?
Trenutačno vlada veliki nemir u tehnološkoj grupi Bosch, teškoj kategoriji u industriji dobavljača automobila i električnih alata. Kako merkur.de izvješća, zaposlenici sada moraju više dolaziti u ured, što utječe na popularnu pogodnost koju je tvrtka nedavno snažno promovirala. Pozadina ove odluke je razmatranje jačanja timske dinamike i društvenog kontakta na radnom mjestu. Iako bi mnogi zaposlenici mogli raditi od kuće, Bosch zahtijeva oko 60 posto prisutnosti. Posebno su pogođeni odjeli s administrativnim osobljem i upraviteljima.
Ova nova uredba slijedi nakon nedavne najave masovnog smanjenja radnih mjesta, što dodatno opterećuje radnu snagu. Tvrtka bi također mogla planirati zatvaranje nekoliko lokacija, posebice one u Hildesheimu, koja se već neko vrijeme smatra nesigurnom. Ove promjene dolaze u vrijeme kada je Bosch prethodno promovirao mobilni rad i na fleksibilnost gledao kao na kraj svega za mnoge svoje zaposlenike.
Promjena u Boschu
Postoji dobar na Bosch korporativnoj platformi“Ravnoteža između posla i privatnog života”obećao. Ali bosch.com pokazuje da se stvarnost sada mijenja: dok se nedavno aktivno promicala mogućnost rada od kuće, sada se postupno postavljaju drugi standardi. Bosch nastoji održati kreativnost svojih timova i dizajnirati inovacije na način koji podržava društvo i okoliš. Ali pritisak boravka na licu mjesta mogao bi ugroziti ovu viziju u trenutnoj situaciji.
Prelazak na veću prisutnost na radnom mjestu značajan je korak za tvrtku koja je oduvijek naglašavala da su rezultati važni, bez obzira na mjesto rada. Ova će kretanja nedvojbeno utjecati na raspoloženje radne snage i postaviti pitanja o budućem dizajnu radnog mjesta.