Bosch sunnib töötajaid kontorisse tagasi – kas kodukontori ajastu on lõppemas?

Bosch sunnib töötajaid kontorisse tagasi – kas kodukontori ajastu on lõppemas?

Tehnoloogiakontsernis Bosch, mis on autotarnijate ja elektritööriistade tööstuse raskekaallane, on praegu suured rahutused. Kuidas merkur.de aruannete kohaselt peavad töötajad nüüd rohkem kontorisse tulema, mis mõjutab populaarset hüve, mida ettevõte hiljuti tugevalt propageeris. Selle otsuse taustaks on kaalutlused meeskonna dünaamika ja sotsiaalsete kontaktide tugevdamiseks töökohal. Kuigi paljud töötajad võivad töötada kodus, nõuab Bosch umbes 60 protsenti kohalolekut. Eriti mõjutatud on halduspersonali ja juhtidega osakonnad.

See uus määrus järgib hiljutist teadet massilisest töökohtade kärpimisest, mis tekitab tööjõule täiendavat pinget. Ettevõte võib plaanida sulgeda ka mitu asukohta, eriti Hildesheimis asuva, mida on mõnda aega ebaturvaliseks peetud. Need muudatused toimusid ajal, mil Bosch oli varem propageerinud mobiilset töötamist ja pidanud paindlikkust paljude oma töötajate jaoks kõige olulisemaks ja lõpp-punktiks.

Boschi muudatus

Boschi ettevõtteplatvormil on üks hea"Töö- ja eraelu tasakaal"lubanud. Aga bosch.com näitab, et tegelikkus on praegu muutumas: kui hiljuti propageeriti aktiivselt kodus töötamise võimalust, siis nüüd hakatakse järk-järgult kehtestama teisi standardeid. Bosch püüab säilitada oma meeskondade loovust ja disaini uuendusi viisil, mis toetab nii ühiskonda kui ka keskkonda. Kuid kohapeal viibimise surve võib praeguses olukorras selle visiooni ohtu seada.

Üleminek suuremale kohalolekule töökohal on oluline samm ettevõtte jaoks, mis on alati rõhutanud, et tulemused on olulised, olenemata töökohast. Need arengud mõjutavad kahtlemata tööjõu meeleolu ja tõstatavad küsimusi tulevase töökoha kujundamise kohta.